Comportamiento Organizacional

Páginas: 2 (266 palabras) Publicado: 26 de julio de 2011
Andamio Cognitivo
Personalidad

Este instrumento nos ayudará a procesar el tema Personalidad.

|Elementos |Tipos de personalidad|
| |Indicador de tipos de Myers -Briggs |Modelo de los Cinco Grandes |Modelo de los CincoGrandes en los |
| | | |criterios del Comportamiento Organizacional|
|| | |según Robbins |
|Categorías y/o indicadores |Exrovertidos,vsintrovertidos, sensibles vs|Extroversión, Adaptabilidad, |Estabilidad emocional, extroversión, |
|y/o criterios. |intuitivos , enjuiciadores vs persuasivos |meticulosidad,estabilidad emocional, |apertura, adaptabilidad, meticulosidad |
| |Estabilidad emocional |apertura a las experiencias. |Estabilidademocional |
| | | | ||Relación con los | | |Autoestima, maquiavelismo, narcisismo , |
|determinantes de la |Mejoresaptitudes interpersonales. |Pensamiento menos negativo y |automonitoreo, |
|personalidad. |Más dominante en lo social. |pocasemociones negativas. | |
| |Más expresivo emocionalmente |Menos hipervigilante |...
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