Comportamiento organizacional

Páginas: 2 (415 palabras) Publicado: 30 de mayo de 2010
Aun y cuando en las discusiones llevadas a cabo por el congreso de la unión cambio el nombre del tributo, la esencia , del mismo se mantuvo, de grabar a los factores de la producción, sin embargo seelimina cierta manera el impacto de la no deducibilidad de los sueldos y aportaciones de seguridad social.
Entre sus características se encuentran:
1.- el impuesto empresarial a tasa única serágravamen que tendrá una base más amplia que el ISR, de manera que el impuesto propuesto incidiría en quienes actualmente no pagan ISR, haciendo más equitativa la tributación.
2.- el IETU será ungravamen neutral en cuanto a las erogaciones no deducibles y equitativas respecto de las que se realicen tanto en territorio nacional como en el extranjero sin afectar su naturaleza de gravamen mínimo, dadoque los contribuyentes podrán acreditar la totalidad del ISR propio que efectivamente hubieran pagado en el ejercicio.
3.- el IETU representa una obligación fiscal adicional, mantiene unacaracterística importante del impuesto al activo, que consiste en inhibir la toma de riesgos excesivos atreves de un fuerte apalancamiento de las empresas, también resulta que al permitir al deducción total dela inversión, no se distorsiona el costo del capital, lo cual provoca la competitividad y el desarrollo de nuestro País

tarea
Capítulo 2 de IETU leer
Hacer los estados financieros
Ver la hojade costo de ventas
Actualizar la perdida
Hacer la columna de gastos de ventas ADMON lo de isr y IETU

Por parte del poder ejecutivo en materia de iniciativa de reforma fiscal para entrar en vigoren 2008, atreves de un nuevo ordenamiento llamado ley de la contribución empresarial a tasa única, siendo las siguientes:
1.- la recaudación tributaria sigue siendo baja
2.- la evasión y laelución fiscales, así como la existencia de amplios sectores de la actividad económica en condiciones de informalidad inciden de manera decisiva EN EL nivel de la recaudación tributaria

3.- la...
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