Comportamiento Organizacional

El comportamiento
Estímulos Internos
Estímulos Externos
Supervivencia de la especie
Supervivencia del Individuo
El comportamiento
Estímulos Internos
Estímulos Externos
Supervivencia de la especie
Supervivencia del Individuo

Análisis: Es un conjunto de respuestas motoras frente a estímulos tanto internos como externos, buscando dos tipos de supervivencia; del individuo y de la especie.Organización
Análisis: Es un sistema de actividades conscientemente coordinadas formado por dos o más personas dispuestas a actuar conjuntamente para obtener un objetivo común.

Comportamiento Organizacional


Análisis: Es un campo de estudio en el que se investiga el impacto que individuos, grupos y estructuras tienen en la conducta dentro de las organizaciones, ya que la informaciónsobre prácticas efectivas en una organización puede extenderse a muchas otras y dejar así el departamentalismo.
Análisis: Es un campo de estudio en el que se investiga el impacto que individuos, grupos y estructuras tienen en la conducta dentro de las organizaciones, ya que la información sobre prácticas efectivas en una organización puede extenderse a muchas otras y dejar así el departamentalismo.Carácter
Análisis: Es el sello que nos identifica y diferencia de nuestros semejantes, producto del aprendizaje social.



Temperamento
Análisis: Es la base biológica del carácter y está determinado por el proceso fisiológico y factores genéticos que inciden en las manifestaciones conductuales.

Personalidad
Análisis: Es la organización dinámica de los sistemas psicofísicos quedetermina una forma de pensar y de actuar, única en cada sujeto en su proceso de adaptación al medio.



Desarrollo Humano
Crecimiento
Ambiente
Maduración
Adaptación
Aumento progresivo del organismo y sus partes (Cantidad)
Alcanzar la plenitud del desarrollo de todas las capacidades del hambre (Calidad)
Condiciones externas a la persona que influyen en el desarrollo
Proceso de interrelaciónreciproca del organismo con su medio
Desarrollo Humano
Crecimiento
Ambiente
Maduración
Adaptación
Aumento progresivo del organismo y sus partes (Cantidad)
Alcanzar la plenitud del desarrollo de todas las capacidades del hambre (Calidad)
Condiciones externas a la persona que influyen en el desarrollo
Proceso de interrelación reciproca del organismo con su medio









Análisis: Es aquel quesitúa a las personas en el centro del desarrollo, trata de la promoción del desarrollo potencial de las personas, del aumento de sus posibilidades y del disfrute de la libertad para vivir la vida que valoran.


Moral Es el conjunto de creencias, normas y circunstanciaque denominan el bien y el mal.
Temperamento Base biológica a través de la cual se pone en manifiesto actitudes y aptitudes que hace del ser humano.
Carácter Procesos y vivenciasque adquieren el individuo en la cotidianidad social o aprendizaje social.
Personalidad El proceso a través del cual se pone en evidencia el temperamento y el carácter del ser humano

Comportamiento organizacional
* Comportamiento humano (individual)._ Actitudes y accionesrelacionados con el individua frente a su entorno.

* Psicología y social._ Investiga las organizaciones sociales y trata de establecer los patrones de comportamientos de los individuos en los grupos.

* Comportamiento humano (grupal)._ Permiten conocer al grupo, la forma de manejarlo, aumentar su productividad y de afianzar las relaciones internas y aumentar la satisfacción de los que componen el...