comportamiento organizacional

1- Enuncia los puntos claves de los conceptos dados al CO por los distintos estudios del mismo.
2- En que consiste los dos puntos en común entre las organizaciones privadas y piblicas según el CO?3- Explica cada uno de los temas centrales de los que se ocupe el CO
4- Ejemplifica como se pueden solucionar las variables dependientes en un lugar de trabajo.
5- Ejemplifica en que consisten lasvariables independientes.
Cita los requerimientos siguientes:
1- Objetivos de estudio de estudio según Martha Alles
2- Las principales fuerzas que influyen en el CO
3- Las funciones gerenciales4- Los retos y las oportunidades para el CO
5- El entorno que abarca el CO
6- Las ciencias que ayudan al CO
7- Las aplicaciones específicas de la percepción en la organización.
Define correctamentelos términos siguientes
1- Comportamiento organizacional 2- sistema 3- Teoria de la atribución
4- organización 5- Antropologia 6- Psicologia Social 7- Economia 8- Estadistica
Explica los planosen que se estudia el CO
Explica las características biográficas
Contesta con falso y verdadero. Justifica las que consideres falsas.
1- La homogeneidad consiste en hacer que exista la equidad enun lugar de trabajo, donde se halla un grupo heterogéneo ( )……………………………………………………………………………………….
2- La definicio de metas dentro de una organización, recibe el nombre de dirección. ( )………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
3- Un gerente que escucha a sus funcionarios, retroalimenta rendimiento, delega autoridad……….desarrolla habilidades de facultacion ()……………………………………………………...
4- El método sistemático, observa relaciones y trata de atribuirlos a causas y efectos, basados en métodos científicos. ( )…………………………………………………………………………………………………
5- El subsistemaadministrativo incluye la elaboración del organigrama, procedimiento, autoridad y reglas. ( )…………………………………………………………………………………………………………...
6- La sociología ayuda a contribuir a mejorar...