comportamiento organizacional

*CONFLICTO INDIVIDUAL


EX TRABAJADOR DEL HOSPITAL LA CALETA RECLAMA QUE LE PAGUEN SU LIQUIDACION
Don Esteban Izquierdo Chávez fue despedido por invalidez del Hospital La Caleta, tres díasdespués de haber sido nombrado; sin embargo, ha pasado cuatro meses y hasta hoy no le pagan su liquidación.
Izquierdo Chávez trabajó nueve años en el área de servicios generales de La Caleta, era un buentrabajador, responsable y honrado, como se lee en sus documentos, pero su destino cambió cuando sufrió la parálisis cerebral que hoy le impide caminar con facilidad.




*CONFLICTOS DERIVADOS DEPÉRDIDA DE DERECHOS LABORALES


TRABAJADORES DE EL TALAR MOVILIZARON EN RECLAMO POR LA ESTABILIDAD LABORAL

Trabajadores de la localidad de El Talar pertenecientes a la empresa Ledesma y que seencuentran precarizados, junto a organizaciones sindicales, sociales y políticas, los trabajadores encabezados por el Sindicato del Empleados y Obreros del Azúcar del Ingenio Ledesma (SOEAIL) marcharondesde la Iglesia San Francisco hasta la puerta de “La Rosadita”, la emblemática casa del empresario Carlos Pedro Blaquier para reclamar por la estabilidad laboral y el fin de la judicialización de laprotesta por parte de la empresa. 






*CONFLICTO ECONOMICO
PIZZA HUT Y KFC CIERRAN SUS RESTAURANTES
Devyani International, que opera los restaurantes de KFC y Pizza Hut en Nepal y lavecina India, envió una carta a las autoridades para anunciarles el cierre inmediato de sus establecimientos en la capital Katmandú.
"Con el objetivo de perturbar nuestras actividades, algunos miembrosdel personal atacaron físicamente y amenazaron de muerte a los directivos", dijo la compañía en la carta, filtrada a la prensa local.
"Estos actos han puesto la vida de los directivos en peligro. Paragarantizar la seguridad de nuestros restaurantes y del personal, hemos cerrado nuestros servicios por un período indefinido", añadió.

KFC y Pizza Hut, las únicas cadenas de comida rápida...