Comportamiento organizacional

Comportamiento
Organizacional
Profesor Robert Dailey

OB-A4-ES 1/2012 (1105)

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Comportamiento Organizacional
Robert Dailey vive en Santa Fe,Nuevo México. Trabaja de manera independiente como consultor de negocios y
escritor. Hasta el año 2000, fue Profesor de Administración en la Universidad de Drake, en Des Moines, Iowa. Antes
de asumir ese puesto, fue profesor adjunto de Comportamiento Organizacional en la Facultad de Negocios Freeman
de la Universidad de Tulane. En ambos puestos docentes, preparó y dictó cursos de pre-gradosobre administración,
comportamiento organizacional, desarrollo organizacional, teoría de la organización, comportamiento interpersonal,
gestión de recursos humanos, estrategia comercial e investigación de la ciencia del comportamiento organizacional.
Ha recibido el Premio Howard Wissner en tres ocasiones por la excelencia en la enseñanza en la Universidad de
Tulane. Durante su estadía en Drake,estuvo varias veces en el cuadro de honor de los docentes. Sus publicaciones
aparecieron en muchas revistas especializadas. Además, es autor de Understanding People in Organizations (Comprender
a las Personas en las Organizaciones), West Publishing Company, 1988, y llevó a cabo más de 50 proyectos de consultoría
en empresas e instituciones hospitalarias estadounidenses. Recientemente, fuenombrado profesor honorario de la
Escuela de Negocios de Edimburgo.

Primera edición en Gran Bretaña, 1990
© 1990, 1998, 2000, 2001, 2003, 2008, 2012 Robert Dailey
El profesor Robert Dailey afirma el derecho de ser reconocido como autor de este trabajo, de acuerdo con los
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