comportamiento organizacional

J. Jorge Hernández Corral
GAP-GCOR-1402S-B1-007
Gestión y Administración de pymes
Unidad 1. Comportamiento organizacional

Aportaciones de las diferentes disciplinas al ComportamientoOrganizacional
DISCIPLINAS
APORTACION INDIVIDUAL
APORTACION GRUPAL
DEL SISTEMA DE LA ORGANIZACION




Ciencias Políticas
Influyen en una relación directa en la estructura del conflicto, ladistribución del poder y cómo la gente manipula el poder buscando en ello en su propio interés.
Desarrolla su campo de estudio tanto en la teoría como en la práctica de políticas y la descripción y análisisde sistemas y comportamientos políticos de la sociedad con el Estado.
Las ciencias políticas influyen de manera directa en el control masivo de las personas, de como lo hacen las cosas y para quelas hacen.
Antropología
Es el estudio del hombre, con el fin de aprender sobre los seres humanos y sus actividades.
Investiga sobre el ser humano en diversos estratos, pero siempre como parte de lasociedad.
Ayuda a comprender los valores fundamentales de la sociedad, y comportamiento entre la gente de diferentes países y dentro de diferentes organizaciones.
Psicología
Estudia los procesospsíquicos, los procesos cognitivos internos de los individuos y los socio cognitivos que se dan en el entorno social, incluyendo la cultura. Se estudia el comportamiento individual en aspectos como:aprendizaje, personalidad, estudios organizacionales ,fatiga, aburrimiento, desempeño, eficiencia de las personas, percepción, emociones, aceptación, liderazgo, motivación, satisfacción, toma dedecisiones, estrés laboral, desempeño del trabajo.
Los primeros psicólogos industriales y organizacionales se interesaron en problemas de fatigas, aburrimiento y otros factores relevantes en las condicionesde trabajo, que pudieran impedir el eficiente rendimiento del trabajo.
Actualmente la psicología influye en la forma en que las organizaciones conviven de forma armónica comprendiendo los...