comportamiento organizacional

COMPORTAMIENTO GRUPAL

Gracias por
poner el
Celular en
vibrador

COMPORTAMIENTO GRUPAL

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Concepto y tipología grupal.
Comportamiento de los grupos
Etapas deldesarrollo grupal
Del grupo al equipo.
Tipos de Equipos
Habilidades del Equipo
Sus elementos estructurales
Como convertir a los individuos en jugadores de
equipo

El Comportamiento GrupalConcepto Grupo
Grupo
Individuos interactuantes e
interdependientes, que se
reúnen para alcanzar objetivos
particulares.
Grupo formal
Grupo de trabajo
designado, definido
por la estructuraorganizacional

Grupo informal
Grupo que no está
estructurado
formalmente

COMPORTAMIENTO DE LOS GRUPOS

Normas dentro de los Grupos
(1) Declaraciones explícitas
hechas por un miembro delgrupo .

(2) Hechos cruciales en la historia
del grupo
(3) Primacía

COMPORTAMIENTO DE LOS GRUPOS

• Aceptación
dentro del grupo
• Estatus (formal o
informal)

• Equidad en el
EstatusCOMPORTAMIENTO DE LOS GRUPOS

Tamaño de los grupos
Grupos Pequeños:
-Terminan rápido las tareas
-Son buenos para ocupar los insumos
Grupos Grandes:
-Son buenos para buscar insumosCOMPORTAMIENTO DE LOS GRUPOS

Holgazanería Social

Tendencia de los
individuos a realizar
menos esfuerzo cuando
trabajan de manera
colectiva que cuando
trabajan de manera
individual .COMPORTAMIENTO DE LOS GRUPOS

Decisiones de Grupo

Composición
Diversidad

Concepto Equipo
Equipo de trabajo

Grupo cuyos esfuerzos
individuales dan como
resultado un desempeño

mayor que la sumade
sus aportaciones
individuales

DEL GRUPO AL EQUIPO

Grupos de Trabajo
Comparten
información
Neutral en
ocasiones negativa

Individual
Autoritarios y
diversos

Equipos de Trabajometa
Sinergia

Desempeño
Colectivo
Positiva

Responsabilidad

Individual y mutua

Habilidades

Complementarias

Etapas de Desarrollo de Grupos
Características

1. Formación...