Comportamiento Organizacional

CUESTIONARIO
1. ¿Cómo se relaciona la edad con la productividad?
2. ¿Existe diferencia entre hombres y mujeres en cuanto a habilidades, capacidad de solución de problemas, motivación?3. ¿Qué condiciona el ausentismo en los hombres y las mujeres?
4. ¿Qué son habilidades y cuáles son?
5. ¿Qué es la personalidad?
Respuestas
1. ¿Cómo se relaciona la edad con la productividad?En la relación edad-productividad, se piensa que la persona mayor posee menor rendimiento, esto es relativo porque pueden poseer mayor productividad en determinadas áreas que la que poseeuna persona joven. La creencia de que el rendimiento en el trabajo disminuye con el incremento de la edad, sin importarque esto sea verdad o no, muchas personas actúan de acuerdo a este criterio.
Los dueños de las organizaciones hoy, por una parte observan en sus empleados mayores ciertas cualidades positivas talescomo experiencia, el juicio, la marcada ética, y un claro compromiso con la calidad, pero también se encuentran con que ellos están carentes de flexibilidad y se resisten a la nueva tecnología, estoen las organizaciones actuales que buscan individuos adaptables y abiertos al cambio, se convierte en un aspecto negativo que evita su contratación, o en todo caso aumenta sus niveles de despido.
2.¿Existe diferencia entre hombres y mujeres en cuanto a habilidades, capacidad de solución de problemas, motivación?
No existe diferencia entre hombre y mujeres en aspectos como habilidades ensolucionar problemas, motivación, sociabilidad, dirección competitiva, entre otras; de igual forma no existe ningún tipo de evidencia que indique que el género de un trabajador afecte la satisfacciónen el trabajo.
3. ¿Qué condiciona el ausentismo en los hombres y las mujeres?
Las mujeres poseen una tasa de ausentismo mayor que la de los hombres, esto sucede muchas veces porque al poseer...