Comportamiento organizacional

Universidad de Oriente
COORDINACION DE POSTGRADO EN
Ciencias Administrativas
Mención Gerencia General
22155154445
Tendencias Emergentes
Sostenibilidad
Realizado Por:
Lcdo. José Gregorio Briceño C.I: 17.411.152
Lcda. Lilibeth Villarroel C.I: 14.616.444
Ing. Lucia Díaz C.I: 18.592.110
Lcdo. Robinson Guerrero C.I: 15.051.281
Puerto la Cruz, Octubre del 2014.
Contenido
TOC \o"1-3" \h \z \u PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA PAGEREF _Toc400632351 \h 1Objetivo General PAGEREF _Toc400632352 \h 3Objetivos Específicos PAGEREF _Toc400632353 \h 3INTRODUCCIÓN PAGEREF _Toc400632354 \h 4Sostenibilidad PAGEREF _Toc400632355 \h 5Desarrollo Sostenible PAGEREF _Toc400632356 \h 5Dimensiones de la sostenibilidad PAGEREF _Toc400632357 \h 7Dimensión económica PAGEREF _Toc400632358 \h 7Dimensiónambiental PAGEREF _Toc400632359 \h 7Dimensión social PAGEREF _Toc400632360 \h 8ESTRATEGIA AMBIENTAL PAGEREF _Toc400632361 \h 8Cumplimiento legal PAGEREF _Toc400632362 \h 8Sistema de gestión ambiental PAGEREF _Toc400632363 \h 9ISO 14001 PAGEREF _Toc400632364 \h 9EMAS PAGEREF _Toc400632365 \h 9Programas de Buenas prácticas ambientaless. PAGEREF _Toc400632366 \h 10Distintivos de calidad ambientalPAGEREF _Toc400632367 \h 113. Excelencia ambiental PAGEREF _Toc400632368 \h 11ISO 14064 PAGEREF _Toc400632369 \h 11Calculo de la huella de CO2 PAGEREF _Toc400632370 \h 11Gestión energética: EN 16001 PAGEREF _Toc400632371 \h 12Auditorias Energéticas (UNE 216501) PAGEREF _Toc400632372 \h 12Sostenibilidad Empresarial PAGEREF _Toc400632373 \h 13Apreciación legal en Venezuela, en materia de GestiónAmbiental. PAGEREF _Toc400632374 \h 16¿Qué leyes apoyan la gestión ambiental en Venezuela? PAGEREF _Toc400632375 \h 18Modelo de sotenibilidad empresarial aplicado a c.a cerveceria regional PAGEREF _Toc400632376 \h 201.- Social = Gestión del Bienestar del Capital Humano PAGEREF _Toc400632377 \h 212.- Social = Proyección a la Comunidad PAGEREF _Toc400632378 \h 223.- Ambiental = En la Empresa PAGEREF_Toc400632379 \h 244.- Ambiental = Proyección con la Comunidad PAGEREF _Toc400632380 \h 265.- Económicos = Financieros PAGEREF _Toc400632381 \h 26CONCLUSIÓN PAGEREF _Toc400632382 \h 29Bibliografía PAGEREF _Toc400632383 \h 30Anexos PAGEREF _Toc400632384 \h 31
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMAActualmente nuestra sociedad se enfrenta a una serie de crisis que no tienen precedente en la historia moderna,crisis financiera, crisis económica, crisis industrial y crisis medioambiental. Todas ellas son el resultado de un modelo de desarrollo insostenible que está basado en el mal uso de los recursos sociales y naturales.
No obstante, las crisis suelen venir acompañadas de oportunidades. Las empresas que muestren una visión acertada, tienen la oportunidad de cambiar sus modelos de negocio paratrabajar por un futuro más sostenible.
Si nos regimos por la definición, el concepto de sostenibilidad empresarial es el proceso mediante el cual una empresa es capaz de aprovechar sus recursos a fin de satisfacer necesidades actuales sin comprometer las capacidades de las generaciones futuras. Al igual que el desarrollo sostenible, se basa en tres pilares, económico, social y medioambiental. Estos treselementos han de estar en equilibrio para que una empresa perdure.
Pero ¿por qué transformarse? La principal razón debería ser porque si seguimos así nos vamos a cargar el planeta pero todavía hay a quien no le convence este argumento. Ahora sí, si hablamos de que aquellas empresas que se comprometan con la sostenibilidad obtendrán una ventaja estratégica y serán reconocidas como líderes delsector, ya cambia la cosa.
Por lo tanto, para las empresas, la sostenibilidad se presenta como una oportunidad de cambio y transición hacia una nueva forma de hacer negocios (producción, comercialización, promoción y publicidad, etc.) pero también hacia nuevas formas de convivir con una sociedad, desarrollar su negocio y crecer en un medio de competencia en donde todos podamos ganar , de una u...