COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

Páginas: 2 (360 palabras) Publicado: 9 de noviembre de 2014


PSICOLOGIA
4. Manifestar los sentimientos presenta un grado de dificultad que depende del sentimiento en sí, de la persona que lo experimen­ta y del momento en que se experimenta... En cuanto alos sen­timientos del pasado o del presente, es más fácil hablar de ellos con una persona distinta de la que ha sido su desencadenante. Los sentimientos del presente se expresan más difícilmente quelos del pasado.

Normalmente nos resulta más fácil hablar de algún problema con alguien que no es parte del mismo, porque pueden escucharnos sin emitir un juicio a favor de la otra persona y porquenos pueden dar la razón. A mí en lo personal, me ha pasado, cuando tengo algún problema prefiero si es que tengo la posibilidad hablarlo con otra persona, de esta forma me siento más tranquila y meresulta más fácil lograr pensar que a lo mejor yo tengo la razón.

12. Los sentimientos pueden manifestarse directamente:
 
- Con cambios fisiológicos: ruborizarse de vergüenza...
- Con palabras:respondo bruscamente «¡estúpido!»...
- Con gestos: doy un beso, un abrazo...
De cierta forma, cuando queremos demostrar que algo nos ha pasado o nos pasa, tendemos a manifestarlos mediante gestos, opalabras. Cuando yo estoy brava siempre digo alguna palabra inadecuada o cuando alguien esta triste tiendo a dar un abrazo, de manera que esta persona sienta que estoy a su lado o le apoyo, así mismocuando recibo una mala noticia, normalmente me pongo nerviosa y tiendo a jugar mucho con mis manos, creo que como manera de inquietud por la incertidumbre.
26. Cuando hay un conflicto en lasrelaciones interpersonales, es conveniente, en el momento oportuno, expresar directamente los propios sentimientos, si bien esto comporta siempre un ries­go. Pero la relación será probablemente más intensa,más lim­pia, más comprensiva...
Cuando hay algún conflicto la mejor manera de solucionarlo es diciendo la verdad y siendo sinceros, cuando tenemos problemas la mejor manera de acabar con ellos es...
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