comportamiento organizacional

Universidad Americana de Panamá
Profesora de la Cátedra. Mgtra. Magda Holder

ÉTICA
PROFESIONAL

Prof. Magda de Quirós
Mayo-2011

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PROGRAMACIÓN ANALÍTICA.

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Título de la Guía Práctica o Módulo: ÉTICA
Nombre del Facilitador: Mgtra. Magda de Quiros
Total de Semanas: 8, en un cuatrimestre.
Sede: Campus Central de la Universidad Americana

2

Fase de Iniciación.Presentación.
Justificación.
Introducción.
Objetivos Generales.
Instrucciones Generales.
Metodología

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CONTENIDO.
 Capitulo 1 La Ética y las decisiones en los negocios
 Capitulo 2 Habilidades éticas al reto de la
globalización
 Capitulo 3 La Ética en la Administración y el
Estándar de Ética y Conducta Funcional.
 Capitulo 4 Ética y liderazgo
 Elementos básicos de laconducta moral
 Los preceptos morales
 La ética y sus valores
 Responsabilidad y conocimiento moral
 Responsabilidad personal de nuestros actos
 Total de diapositivas 313

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CONTENIDO.
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Definición de ética y ética profesional
Determinación y conocimiento de nuestros actos
Organización, moral y valores
La organización y sus valores
La organizacióny su moral
La falsa moral en las organizaciones
Dimensión humana de la organización
Importancia y dignidad de la persona
El origen de las faltas a la ética
Virtudes éticas
Ética del ejercicio profesional
Relación de la universidad con la vida
profesional
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EVALUACIÓN:
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Fase de Actividades y Talleres.
Asistencia
Talleres Presenciales, PORTAFOLIO, GLOSARIO, FOROParciales 1 y 2
Charlas Y TRABAJO (INVESTIGACIÓN)
leídas)


 Examen Final

10 % Participación, Asistencia
10% (Grupo de 2)
30%
10% (Sustentadas, NO

tafolios

30%

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HORARIO

VIERNES

ETICA PROFESIONAL
05:30 a 10:00 p.m.
Inducción y
Presentación de la
Cátedra

09 de mayo

Clase del Prof

16

Clase del Prof

23

Clase del Prof

30

Parcial No. 1

06/junio

13 y 20 - Grupo de tres personas, charlas SUSTENTADAS NO LEIDAS
Charlas

Clase del prof

Programación de Clases
Temas para la Charla:
Grupo 1: Sofistas, Sócrates, Platón. Aristóteles (3-4
est).
G-2 Epicúreos; Estoicos, Utilitarismo, Ética de los
valores
G-3 Hedonismo, Los Existencialistas, La ética
fundamental
G-4
La ética formal, La ética relevada, el
cristianismo.
G-5 Elradicalismo de Sarte, Las normas éticas en
nuestro país.
G-6 Relación valores, actitudes y creencias con el
comportamiento.
G-7 ÉTICA, ÁMBITO PERSONAL, SOCIAL,
ACADÉMICO Y CIUDADANO
G-8 La ética, su objeto de estudio y su sentido
sociocultural
G-9 El juicio moral y el juicio ético
G-10 Valores éticos fundamentales (la verdad, la
responsabilidad, la justicia y la libertad

27
Clase delprof
Clase del prof
Taller en Clase Y
FORO
Parcial No. 2

Clase del profesor
Revisión de
Portafolios

04 de julio
11

G-11 La ética en las instituciones y organizaciones.
G-12. Proceder ético en las instituciones y organizaciones

18 El discente deberá realizar mínimo 8 taller presenciales y no
presenciales debate grupal de foro
25 Preguntas de las charlas

01 de agosto
08 deagosto y recuperación de notas para aquellos que tengas una
justificación

G-13. Código de ética de las instituciones y organizaciones.
G-14. Casos concretos del
instituciones y organizaciones

proceder

ético

en

G-15 La Responsabilidad social de las Instituciones y
organizaciones
Desarrollo
del
concepto
de
Responsabilidad social

7
Examen Final

15 de Agosto

lasINDICACIONES DE PORTAFOLIO

AUSEBEL

NOVAK

FLAVELL

PORTAFOLIO

VIGOSTKY

El portafolio es una actividad que posibilita el aprendizaje autónomo, el
estudio independiente, las capacidades de autorregulación y la capacidad de
aprender a aprender.

QUE ES EL PORTAFOLIO
• Un
portafolio
es
"una
colección intencional de los
trabajos de un estudiante, la
cual exhibe sus esfuerzos,...