Comportamiento organizacional

AUTOEVALUACION 1 – COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

La productividad es una variable criterio a nivel:
Seleccione una:
a. Individual.
b. Grupal. Correcta
c. Organizacional.
RetroalimentaciónLa respuesta correcta es: Grupal.
Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
No marcadasMarcar pregunta
Texto de la pregunta
El estudio de la influencia cultural es una contribución al análisisdel Comportamiento Macro Organizacional proviniente de...
Seleccione una:
a. La Sociología.
b. La Ciencia Política.
c. La Antropología. Correcta
Retroalimentación
La respuesta correcta es: LaAntropología.
Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
No marcadasMarcar pregunta
Texto de la pregunta
La Psicología Social...
Seleccione una:
a. Ha aportado a la ciencia del ComportamientoOrganizacional multitud de modelos, conceptos e instrumentos de evaluación en el ámbito de la selección de personal, la evaluación y modificación de las actitudes laborales, la evaluación del desempeñolaboral, el análisis y rediseño de los puestos de trabajo, etc.
b. Ha prestado al CO gran cantidad de conocimientos, generados en su ámbito, sobre las teorías de la socialización, el liderazgo y ladinámica de grupos, entre otros. Correcta
c. Inclye conocimientos derivados de las Teorías de la personalidad y el desarrollo humano.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Ha prestado al COgran cantidad de conocimientos, generados en su ámbito, sobre las teorías de la socialización, el liderazgo y la dinámica de grupos, entre otros.
Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
NomarcadasMarcar pregunta
Texto de la pregunta
De acuerdo con Porter, Lawler y Hackman (1975), ¿qué características básicas presenta una organización?
Seleccione una:
a. Composición, orientación,métodos y continuidad. Correcta
b. Composición, orientación, métodos y regularidad.
c. Composición, interacción, métodos y continuidad.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Composición,...