Comportamiento Organizacional

Páginas: 24 (5907 palabras) Publicado: 24 de febrero de 2013
Universidad Juárez del Estado de Durango
Facultad de Economía, Contaduría y Administración

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

FECHA: 26/NOVIEMBRE/2012

¿Qué Es?
El Servicio de Administración Tributaria (SAT) es un órgano desconcentrado de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público de México, que tiene la responsabilidad de aplicar la legislación fiscal y aduanera, con el fin de que laspersonas físicas y morales contribuyan proporcional y equitativamente al gasto público, de fiscalizar a los contribuyentes para que cumplan con las disposiciones tributarias y aduaneras, de facilitar e incentivar el cumplimiento voluntario y de generar y proporcionar la información necesaria para el diseño y la evaluación de la política tributaria.

Creación del SAT
El 15 de diciembre de 1995 sepublicó la Ley del Servicio de Administración Tributaria, mediante la cual se creó el nuevo órgano desconcentrado como máxima autoridad fiscal. En marzo de 1996 se autorizó y registró una nueva estructura orgánica de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. En el ámbito de la Subsecretaría de Ingresos, se cambio la denominación de la Administración General de Interventoría, Desarrollo yEvaluación por Administración General de Información, Desarrollo y Evaluación, y de la Dirección General de Política de Ingresos y Asuntos Fiscales Internacionales por Dirección General de Política de Ingresos; se crearon las direcciones generales de Interventoría y de Asuntos Fiscales Internacionales.

COMPOSICION DEL SAT
El SAT está integrado por una Junta de Gobierno que constituye su órganoprincipal de dirección, por las Administraciones Generales y Unidades que lo conforman y por un Jefe que es nombrado y removido por el Presidente de la República. El Jefe del SAT es el enlace entre la institución y las demás entidades gubernamentales tanto de carácter federal y estatal como municipal, y de los sectores social y privado en las funciones encomendadas al propio Servicio de AdministraciónTributaria.
Por su parte, la Junta de Gobierno del SAT estará integrada por:
* El titular de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, quien la presidirá
* Por tres consejeros elegidos por el Secretario de Hacienda de entre los empleados superiores de Hacienda
* Por tres consejeros independientes designados por el Presidente de la República, debiendo haber sido dos de ellospropuestos por la Reunión Nacional de Funcionarios Fiscales en los términos de la Ley de Coordinación Fiscal.
Objetivo del SAT

El SAT nace como respuesta a demandas y necesidades que surgen de la propia 
dinámica económica y social del país, y se enmarca en la 
tendencia mundial orientada a modernizar y fortalecer las administraciones tributarias, como herramienta para que la actividad derecaudación de impuestos se realice de manera eficaz y eficiente y, ante todo, en un marco de justicia y equidad contributiva.
De esta manera, al contar con una organización especializada conformada con personal calificado, se puede responder con agilidad, capacidad y oportunidad a las actuales circunstancias del país.
Esta medida es de capital importancia porque permite disponer de losrecursos necesarios para ejecutar los programas propuestos por el gobierno federal para impulsar el desarrollo nacional.
Funciones del SAT
El SAT asumió desde el primero de julio las funciones que tenía 
encomendadas la Subsecretaría de Ingresos en lo relativo a la determinación, 
liquidación y recaudación de impuestos y demás contribuciones 
y sus accesorios, así como la vigilancia en el correcto cumplimiento de las obligaciones fiscales.
En el desarrollo de esta función se destaca la necesidad de garantizar 
la aplicación correcta y oportuna de la legislación fiscal y aduanera 
de manera imparcial y transparente.
Otro punto fundamental para lograr el objeto del SAT es el de contar con personal 
cada vez mejor capacitado, lo que dará como resultado una mayor calidad 
en los servicios que se...
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