Comportamiento Organizacional
Páginas: 2 (260 palabras)
Publicado: 26 de febrero de 2013
• 22 -40 años
• Aceptamos la participacion de candidatos a nivel Junior y Senior
• Recursos Humanos
Kelly Services México, S.A. de C.V es una Compañía Internacional con másde 65 años en el
mercado de Recursos Humanos con experiencia Internacional en más de 34 Países y tiene oficinas
en México a Nivel Nacional, nos dedicamos a suiministrarsoluciones de Recursos Humanos :
Administracion de personal y procesos de reclutamiento en algunas de las principales
organizaciones de México.
Contamos con vacantes en RecursosHumanos y tú puedes tener la oportunidad de integrarte a
nuestro equipo.
Únete a nuestra bolsa de Generalistas en RH
¿BUSCAS TRABAJO EN ÁREAS DE RECURSOS HUMANOS?“Aceptamos la participación de candidatos con o sin experiencia”
Becario: Estudiantes cursando últimos semestres de Universidad.
Junior : 6 meses a 1 año de Experiencia en Áreas deRecursos Humanos
Especialistas y Generalistas: 1 a 3 años de Experiencia en Reclutamiento o Administración
Supervisor de RH: 3 – 5 años de Experiencia en Administración deRecursos Humanos
Gerencial: 5 – 10 años de experiencia como Manager en Recursos Humanos y Coordinación de
Personal.
Aplicación:
Interesados que quieran integrarse a nuestrabolsa, Enviar Curriculum Vitae actualizado colocando
en asunto: CV + (Nombre del puesto) + Recursos Humanos (Ej. CV Supervisor de Recursos
Humanos) y en el cuerpo del correoenviar dato de pretensiones económicas mensuales a la
siguiente dirección: jessica.cisneros@kellyservices.com
Datos de Vacante
Sueldo:$0 MXN Mensual
Categoría:Subcategoría:
Localidad:México-Nuevo León
Sector:Servicios
Giro:Servicios de Outsourcing, Head Hunter y Consultoría en RH
Tipo de empleo:
#Número de vacante:6360212
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Personal.
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