COMPORTAMIENTO_ORGANIZACIONAL_
Páginas: 12 (2993 palabras)
Publicado: 23 de octubre de 2015
INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL
SECRETARÍA ACADÉMICA
DIRECCIÓN DE ESTUDIOS PROFESIONALES EN INGENIERÍA Y CIENCIAS FÍSICO MATEMÁTICAS
ESCUELA:
CARRERA:
ESPECIALIDAD:
DEPARTAMENTO:
COORDINACIÓN:
UPIICSA
ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL
CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS
ACADEMIAS DE ADMINISTRACIÓN
ASIGNATURA:
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
CLAVE: AACD
SEMESTRE: TERCERO
CRÉDITOS: 8
VIGENTE : AGOSTO 1999TIPO DE ASIGNATURA: TEÓRICA
MODALIDAD: Escolarizada
XXXX
Abierta
.
FUNDAMENTACIÓN DE LA ASIGNATURA
En la actualidad, la sociedad enfrenta una crisis social y económica cuyas raíces históricas e ideológicas requieren de una revisión profunda en los valores del
hombre que se ha subordinado al orden material anteponiendo los intereses egoístas frente a la solidaridad con los valores del ser humano,por lo que se
requiere rescatar su dignidad y desarrollo en su dimensión individual tanto como social.
Por todo ello, la administración y las organizaciones, así como todas las ciencias del hombre, deben orientarse a replantear las necesidades reales, los
significados y fines de los valores humanos que son los realmente humanos para incluir prioritariamente el desarrollo integral del hombre a losprocesos de
avance de la ciencia y la tecnología que sin este sentido humanístico se pierden en el caos de la insaciabilidad, incertidumbre y vacío…y pierden al hombre en
la soledad alienante de una sociedad de organizaciones de "anti-valores".
OBJETIVO DE LA ASIGNATURA
Al término del curso, el alumno identificará las condiciones del comportamiento individual, grupal, de motivación y liderazgode una empresa y su impacto en el
clima laboral de la misma.
TIEMPOS TOTALES ASIGNADOS:
H/SEMESTRE: 72
H/SEMANA: 4
H/TEORÍA/SEMESTRE: 60
H/PRÁCTICA/SEMESTRE: 12
PROGRAMA ELABORADO O ACTUALIZADO
POR: Academia de Comportamiento Organizacional
REVISADO: Academias de Administración y Carrera de
Administración Industrial
APROBADO POR: El Consejo Técnico Consultivo
Escolar
Ing. Francisco BojórquezHernández
Presidente
AUTORIZADO POR:
Comisión de Planes y Programas de Estudio del
Consejo General Consultivo del IPN.
INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL
SECRETARÍA ACADÉMICA
DIRECCIÓN DE ESTUDIOS PROFESIONALES EN INGENIERÍA Y CIENCIAS FÍSICO MATEMÁTICAS
ASIGNATURA: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
CLAVE:
HOJA:
AACD
2 DE
.
18 .
FUNDAMENTACIÓN
El nuevo hombre organizacional debe desarrollar la saludfísica, psicológica y espiritual para transformar la vida y el trabajo con un sentido trascendente que
implique plenitud para todos.
Así, el programa de estudio de la asignatura de Comportamiento Organizacional que se imparte en el tercer semestre de la Licenciatura en Administración
Industrial de la UPIICSA, contribuye a la formación de nuevos líderes, orientados hacia el cambio transformador dela nueva sociedad de la información y el
conocimiento con un sentido de reto y responsabilidad social.
En la asignatura antecedente de Organización y Sistemas Administrativos, se dan las formas, el criterio del alumno analítico-crítico de las distintas posturas
base para esta materia se forma el criterio del alumno analítico-crítico de las distintas posturas administrativas para diseñar eltrabajo, de acuerdo con la
evolución de la TEORÍA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN, pero es con esta asignatura donde el alumno identificará cómo canalizar el esfuerzo del
elemento humano como el esencial en un modelo contingencial para articular los esfuerzos de la gente, para el mejor desempeño, desde la misma gerencia,
pero hacia una cultura organizacional humanizante.
Esta asignatura es antecedente dePlaneación y Control Estratégico, en forma directa, e indirectamente queda relacionada con Dirección Estratégica, Gestión
de Negocios, y Desarrollo de Capital Intelectual .
Para el desarrollo del curso, se utilizarán los libros de texto como fuente principal del soporte técnico en la impartición del mismo y se resolverán los
ejercicios, casos de estudio y lecturas referentes a los temas del...
SECRETARÍA ACADÉMICA
DIRECCIÓN DE ESTUDIOS PROFESIONALES EN INGENIERÍA Y CIENCIAS FÍSICO MATEMÁTICAS
ESCUELA:
CARRERA:
ESPECIALIDAD:
DEPARTAMENTO:
COORDINACIÓN:
UPIICSA
ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL
CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS
ACADEMIAS DE ADMINISTRACIÓN
ASIGNATURA:
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
CLAVE: AACD
SEMESTRE: TERCERO
CRÉDITOS: 8
VIGENTE : AGOSTO 1999TIPO DE ASIGNATURA: TEÓRICA
MODALIDAD: Escolarizada
XXXX
Abierta
.
FUNDAMENTACIÓN DE LA ASIGNATURA
En la actualidad, la sociedad enfrenta una crisis social y económica cuyas raíces históricas e ideológicas requieren de una revisión profunda en los valores del
hombre que se ha subordinado al orden material anteponiendo los intereses egoístas frente a la solidaridad con los valores del ser humano,por lo que se
requiere rescatar su dignidad y desarrollo en su dimensión individual tanto como social.
Por todo ello, la administración y las organizaciones, así como todas las ciencias del hombre, deben orientarse a replantear las necesidades reales, los
significados y fines de los valores humanos que son los realmente humanos para incluir prioritariamente el desarrollo integral del hombre a losprocesos de
avance de la ciencia y la tecnología que sin este sentido humanístico se pierden en el caos de la insaciabilidad, incertidumbre y vacío…y pierden al hombre en
la soledad alienante de una sociedad de organizaciones de "anti-valores".
OBJETIVO DE LA ASIGNATURA
Al término del curso, el alumno identificará las condiciones del comportamiento individual, grupal, de motivación y liderazgode una empresa y su impacto en el
clima laboral de la misma.
TIEMPOS TOTALES ASIGNADOS:
H/SEMESTRE: 72
H/SEMANA: 4
H/TEORÍA/SEMESTRE: 60
H/PRÁCTICA/SEMESTRE: 12
PROGRAMA ELABORADO O ACTUALIZADO
POR: Academia de Comportamiento Organizacional
REVISADO: Academias de Administración y Carrera de
Administración Industrial
APROBADO POR: El Consejo Técnico Consultivo
Escolar
Ing. Francisco BojórquezHernández
Presidente
AUTORIZADO POR:
Comisión de Planes y Programas de Estudio del
Consejo General Consultivo del IPN.
INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL
SECRETARÍA ACADÉMICA
DIRECCIÓN DE ESTUDIOS PROFESIONALES EN INGENIERÍA Y CIENCIAS FÍSICO MATEMÁTICAS
ASIGNATURA: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
CLAVE:
HOJA:
AACD
2 DE
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18 .
FUNDAMENTACIÓN
El nuevo hombre organizacional debe desarrollar la saludfísica, psicológica y espiritual para transformar la vida y el trabajo con un sentido trascendente que
implique plenitud para todos.
Así, el programa de estudio de la asignatura de Comportamiento Organizacional que se imparte en el tercer semestre de la Licenciatura en Administración
Industrial de la UPIICSA, contribuye a la formación de nuevos líderes, orientados hacia el cambio transformador dela nueva sociedad de la información y el
conocimiento con un sentido de reto y responsabilidad social.
En la asignatura antecedente de Organización y Sistemas Administrativos, se dan las formas, el criterio del alumno analítico-crítico de las distintas posturas
base para esta materia se forma el criterio del alumno analítico-crítico de las distintas posturas administrativas para diseñar eltrabajo, de acuerdo con la
evolución de la TEORÍA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN, pero es con esta asignatura donde el alumno identificará cómo canalizar el esfuerzo del
elemento humano como el esencial en un modelo contingencial para articular los esfuerzos de la gente, para el mejor desempeño, desde la misma gerencia,
pero hacia una cultura organizacional humanizante.
Esta asignatura es antecedente dePlaneación y Control Estratégico, en forma directa, e indirectamente queda relacionada con Dirección Estratégica, Gestión
de Negocios, y Desarrollo de Capital Intelectual .
Para el desarrollo del curso, se utilizarán los libros de texto como fuente principal del soporte técnico en la impartición del mismo y se resolverán los
ejercicios, casos de estudio y lecturas referentes a los temas del...
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