Comportamiento Organizacional2012

TRABAJO:RECOMPENSAS EN UNA EMPRESA HACIA LOS EMPLEADOS

integrantes: -Daniel Gerardo torres barrios- -TIPOS DE RECOMPENSAS:

1-Recompensas Informales

Que el gerente felicite personalmente a los empleados que hayan hecho un buen trabajo.

2-Reconocimientos Sin Costo

Federal Express, de Memphis(Tennessee), inscribe en grandes letras el nombre del hijo de alguno de sus empleados en la nariz de cada nuevo avión que compra. La empresa hace una rifa a fin de seleccionar el nombre del niño,cuya familia es llevada en avión a la fábrica para la ceremonia de bautizo del aparato. 

3-Recompensas de Bajo CostoTom Tate, ejecutivo de la oficina de administración de personal del gobierno federal en Washington, cuenta la historia del premio “Alas abiertas”. Inicialmente, eljefe del departamento entregó una placa finamente grabada al empleado que sobresalió por “desempeño especial”. Más tarde dicho empleado pasó la placa a otro que, según él, realmente la merecía.4-Actos de Reconocimiento

Tanto Ford Motor Company como American Telegraph and Telephone (AT&T) hacen intervenir a sus empleados en sus anuncios de televisión.

5-Reconocimiento Público.Durante las festividades navideñas, la compañía Walt Disney abre Disneylandia una noche exclusivamentepara los empleados y sus familias. Cada una de las atracciones es entonces atendida por altos ejecutivos vestidos con disfraces. Además de ser muy divertido, este acto permite a los empleados mirar...