Comportamiento Organizcional

1.- COMPARE LAS CLASIFICACIONES DE LOS VALORES TERMINALES DE LOS VETERANOS, BOOMERS, GENERACION X Y SIGUIENTES QUE SEÑALA EL REPERTORIO DE VALORES DE ROKEACH.
Uno de los grupos es devaloresterminales, que se refieren a los estados finales de la existencia. Se trata de las metas que una persona quisiera conseguir a lo largo de su vida. Valores instrumentales afecta a los modos preferibles decomportarse o los medios para conseguir los valores terminales. Las personas que ejerce las mismas ocupaciones o se encuentran en las mismas categorías tienden a guiarse por los mismos valores.
2.-COMPARE LOS COMPONENTES COGNOSCITIVO Y AFECTIVO DE UNA ACTITUD.
El componente cognoscitivo se deriva de una actitud que tiene que ver con las opiniones o creencias y el afectivo tiene que ver con laparte emocional o sentimientos como por ejemplo: “No me gusta Juan por que discrima a las minorias” y la actitud es “puedo decidirme a evitar a Juan por lo que siento hacia el”
3.- ¿QUE ES LA DISONANCIACOGNOSCITIVA Y COMO SE RELACIONA CON LAS ACTITUDES?
La disonancia cognoscitiva se refiere a cualquier incompatibilidad que perciba el individuo entre dos o más actitudes o entre sus actitudes y suproceder. Y se relaciona cuando hay una incongruencia, se ejercen fuerzas para resolver al individuo al estado de equilibrio en que actitudes y conductas están alineadas, lo que se consigue alternandoactitudes y comportamientos o bien relacionado con la incongruencia.
4.- ¿QUE ES LA TEORIA DE LA PERCEPCION DE UNO MISMO? ¿COMO AUMENTA NUESTRA CAPACIDAD DE PRONOSTICAR EL COMPORTAMIENTO?
Ladisonancia cognoscitiva se refiere a cualquier incompatibilidad que perciba el individuo entre dos o más actitudes o entre sus actitudes y su proceder. Y se relaciona cuando hay una incongruencia, se ejercenfuerzas para resolver al individuo consigue alternando actitudes y comportamientos o bien relacionado con la incongruencia.
4.- ¿QUE ES LA TEORIA DE LA PERCEPCION DE UNO MISMO? ¿COMO AUMENTA...