comportamiento social


Comportamiento social
Comportamiento social o conducta social, en biología, psicología y sociología es el comportamiento o conducta dirigido hacia la sociedad o que tiene lugar entre miembros de la misma especie (relaciones intraespecíficas). Los comportamientos o conductas que se establecen como relaciones interespecíficas (como la depredación, el parasitismo o la simbiosis) involucran amiembros de diferentes especies y por lo tanto no se consideran sociales. Mientras muchos comportamientos sociales intraespecíficos son parte de una comunicación (comunicación animal) pues provocan una respuesta, o cambio de comportamiento del receptor, sin actuar directamente sobre él; la comunicación entre miembros de diferentes especies no se considera comportamiento social. La forma más originaldel comportamiento social humano es el lenguaje humanog

a parte de las acciones de las personas, sus características son también un factor básico en nuestra manera de interactuar con ellos y en nuestro comportamiento ante ellos. En este sentido, cualquier comportamiento nuestro depende de aspectos tan concretos. La percepción social es un proceso activo o conjunto de procesos mediante loscuales se pretende conocer y comprender a los demás.
Intentando comprender sentimientos, emociones y estados de ánimo de las personas. Principalmente se consigue a través de señales no verbales, incluyendo la expresión facial, contacto visual, postura corporal y movimientos.
Intentar conocer por qué las personas actúan de una forma determinada y conocer motivaciones, intenciones y rasgos otendencias. Esto se hace a través del proceso de atribución. Éste es un proceso complejo de observacion de la conducta de las personas para intentar inferir las causas de esa conducta, pues en estas causas es donde se encuentran los rasgos de personalidad.
Formación de impresiones de los demás. Estas primeras impresiones son elementos muy importantes en el resto de la interacción con esa persona.
Lapercepción social, o la manera en que un individuo ve al otro, afecta el comportamiento de una organización, la percepción social de un individuo puede ser descrito en términos de un "objetivo", o lo que se está percibiendo, y un "umbral de estímulo", un cierto nivel de información que tendrá que recibirse con el fin de hacer una suposición perceptiva en un individuo, el proceso de trabajo ocualquier otro objetivo. Las injustas percepciones sociales, tales como el error fundamental de atribución que surge cuando una persona erra en las características de otra persona como la causa de un evento negativo, puede llevar a problemas en el comportamiento organizacional.

La percepción de personas comparte muchas características de la percepción de objetos, tales como la organización, laselectividad, carácter subjetivo, búsqueda de elementos invariantes, e interpretación del estímulo. Sin embargo, la percepción de personas posee también ciertos rasgos que la distinguen de la percepción de objetos:
a) Las personas son percibidas como agentes causales, capaces de controlar la información que presentan de sí mismas de acuerdo a sus objetivos e intereses.
b) Tanto el objeto como elsujeto de la percepción son personas, lo que permite al perceptor hacer una serie de inferencias acerca de los sentimientos o actitudes de la persona percibida, en base a sus propias experiencias.
c) La percepción de personas implica una interacción muy dinámica, donde la presencia, expectativas y conducta del perceptor pueden afectar la conducta de la persona percibida, en un proceso circular.d) La percepción de personas es usualmente más compleja que la percepción de objetos, ya que existen muchos atributos no observables directamente, las personas cambian más que los objetos, y la exactitud de la percepción es más difícil de comprobar

PERCEPCIÓN SOCIAL
El análisis de cualquier comportamiento requiere prestar atención en primer lugar al proceso mediante el cual captamos los...