Comportamiento Social
Páginas: 2 (496 palabras)
Publicado: 20 de septiembre de 2015
Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico
Recinto de Arecibo
René J. Morales García Jueves, 9 de septiembre de 2015
A00308619 Prof. Eduardo Viruet Ph.D.
Reflexión #4: Libertad oCapitalismo: El incierto futuro del trabajo
En este artículo Ulrich Beck nos habla de la situación que se vive actualmente y que curiosamente la predijo hacen más de 10 años atrás. Elsociólogo nos explica cómo se comportan las grandes empresas y los patronos con el paso de la crisis.
La crisis que nos afecta actualmente y la industrialización que continua avanzando, la clasetrabajadora se ha visto abandonada en serios aspectos. Actualmente conseguir un trabajo no es tarea fácil. Primero nos topamos con la demanda de empleo en el campo laboral. En un pasado, estar preparadoacadémicamente y tener méritos previos a un trabajo, te servía de mucha ayuda pues en un resume toda esa información se veía atractiva más podían contar con que recibirían un servicio excelente departe del empleado. Hoy día la historia es otra, son tantas las personas preparadas que las diferentes empresas y compañías lo han hecho más tedioso el proceso de adquirir un trabajo. Ahora te exigen unacantidad exagerada de experiencia, los más afortunados tienen la ventaja de estar apadrinado y en ese caso no sería tan necesaria la experiencia ni los méritos.
Otro problema que nos trae Beck yque ha cogido un auge increíble en todo el mundo laboral son las nuevas modalidades de dar empleo. Además de estar escaso el empleo, los patronos han optado por dar solo contratos cortos y simples yllanamente reducir su nómina a tiempo parcial. Esto se debe a que con el avance de la tecnología ya es poco lo que el ser humano puede hacer que una maquina no pueda hacer con mayor efectividad. Lospatronos no tienen culpa de esto pues la crisis salarial se ha agudizado tanto que hoy día mantener un empleado regular implica una suma exagerada de gastos tanto en nómina como en beneficios....
Recinto de Arecibo
René J. Morales García Jueves, 9 de septiembre de 2015
A00308619 Prof. Eduardo Viruet Ph.D.
Reflexión #4: Libertad oCapitalismo: El incierto futuro del trabajo
En este artículo Ulrich Beck nos habla de la situación que se vive actualmente y que curiosamente la predijo hacen más de 10 años atrás. Elsociólogo nos explica cómo se comportan las grandes empresas y los patronos con el paso de la crisis.
La crisis que nos afecta actualmente y la industrialización que continua avanzando, la clasetrabajadora se ha visto abandonada en serios aspectos. Actualmente conseguir un trabajo no es tarea fácil. Primero nos topamos con la demanda de empleo en el campo laboral. En un pasado, estar preparadoacadémicamente y tener méritos previos a un trabajo, te servía de mucha ayuda pues en un resume toda esa información se veía atractiva más podían contar con que recibirían un servicio excelente departe del empleado. Hoy día la historia es otra, son tantas las personas preparadas que las diferentes empresas y compañías lo han hecho más tedioso el proceso de adquirir un trabajo. Ahora te exigen unacantidad exagerada de experiencia, los más afortunados tienen la ventaja de estar apadrinado y en ese caso no sería tan necesaria la experiencia ni los méritos.
Otro problema que nos trae Beck yque ha cogido un auge increíble en todo el mundo laboral son las nuevas modalidades de dar empleo. Además de estar escaso el empleo, los patronos han optado por dar solo contratos cortos y simples yllanamente reducir su nómina a tiempo parcial. Esto se debe a que con el avance de la tecnología ya es poco lo que el ser humano puede hacer que una maquina no pueda hacer con mayor efectividad. Lospatronos no tienen culpa de esto pues la crisis salarial se ha agudizado tanto que hoy día mantener un empleado regular implica una suma exagerada de gastos tanto en nómina como en beneficios....
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