comportamiento

1.- ¿Qué reflexiones te surgen a partir de esta lectura?
Esta lectura nos lleva a reflexionar y obtener conocimientos necesarios para un Ejecutivo eficaz:
Llevando a cabo un Plan de acción enuna organización, con una buena comunicación, nos va ayudar a nivel de grupo, como a nivel profesional.-
Un buen ejecutivo no habla en primera persona; si no en conjunto; es de mucha importanciala comunicación porque nos lleva a buenas decisiones, es un error pensar q solo los altos ejecutivos toman la decisiones, en todos los niveles de una organización se toman decisiones q hay qcompartir; debemos darle importancia desde los empleados, hasta los accionistas.-
El tiempo es el recurso más valioso de un ejecutivo en una organización, todo éxito y todo fracaso crean nuevasoportunidades.
2.- ¿Cuáles son tus áreas de oportunidad y el Plan de Acción que
emprenderás en el mediano plazo?

En mi parte personal me hice la primera pregunta q según P.Drucker debería hacerse un ejecutivoeficaz: ¿Que hay que hacer?
Decidí comenzar mis estudios y proponerme a pasar mis materias sin perder el tiempo que es un recurso muy importante.-
Mi área de oportunidad es que me gusta trabajaren equipo respetando las decisiones de los demás; en estos momentos me dieron la oportunidad en una compañía privada en ayudarlos a realizar los manuales y actividad de cada empleado (Manual deprocedimientos) que me ayudara a prepararme mejor como futuro gerente de una organización; adquiriendo una buena experiencia laboral.
Mi plan de acción es mi crecimiento personal graduándome y aprovecharlas oportunidades q se me presenten en una compañía, agradeciendo el apoyo incondicional de mi familia.-



3.- Nombra y explica tres (3) Aprendizajes “específicos" que has obtenido de lamateria: Comportamiento Organizacional y su importancia en el campo profesional.

La comunicación ya que es de suma importancia alimentar nuestros vocabulario implantando estrategias que nos llevan a...