COMPORTAMIENTO
Tomar decisiones no es un trabajo fácil debido a que cada decisión tiene distintas consecuenciasque afectaran o beneficiaran a la entidad, el administrador financiero debe analizar, proyectar y pensar muy bien, para decidir entre una cosa u otra, tomar opinión y pedir participación acolaboradores, empleadores y personas especializadas
en las organizaciones es necesario tomar diferentes decisiones, sean estas sencillas o completas en cuanto a la cantidad de información, recursosinvolucrados y resultados esperados. Igualmente, se puede señalar que, el elemento característico e indispensable para la toma de una decisión, es la necesidad existente para producir algún cambio, siemprebuscando, por supuesto, un resultado mejor al lograrlo hasta el momento antes de tomar la decisión.
De igual manera, es importante reconocer que en las organizaciones la naturaleza y base para latoma de decisiones es diferente, yendo desde decisiones intuitivas, hasta decisiones basadas en el conocimiento científico, pasando además por el amplio rubro de otras bases decisionales: caprichosas,imitativas, obligadas, entre otras. La tendencia, sin embargo, es cada vez más a utilizar la base científica, buscando optimizar, maximizar o satisfacer los resultados, dada la situación presentada aldecisor y la influencia del contexto donde debe decidirse.
Por otra parte, el proceso seguido para la toma de decisiones es también muy diferente, pues va desde un proceso muy general, sencillo,hasta un proceso sistemático, de varias etapas dentro de ese proceso y de las influencias internas y externas al mismo, las cuales deben considerarse.
OCTUBRE 1
1. QUE PRESIONES O PROBLEMAS CREEUSTED QUE SE PUEDAN PRESENTAR COMO LIDER AL PRESENTAR UNA SUPERVISION DIRECTA DE TRABAJOS COMO LOS ASUMIRIA
2. COMO LIDER DE UNA ORGANIZACIÓN ¿COMO APOYARIA LA FORMACION DE UN BUEN LIDER O...
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