comportamiento
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Hoy en día grupo se puede definir como dos o más individuos que interactúan, son interdependientes y se reúnen para lograr unobjetivo o meta en particular.
Los grupos pueden estar conformados por personas capacitadas para tal actividad, es una característica esencial de los grupos el estar conformados por personas queindependientemente de su edad, genero, estrato social o de donde venga, se logran encontrar ciertos puntos en común con los demás integrantes. A partir de esos puntos en común, es que el grupo puede empezar afuncionar, a establecer sus objetivos, sus teorías y sus prácticas.
Los grupos pueden estar conformados de la siguiente manera:
Grupos Formales
Los grupos formales se definen como aquellosque define la estructura de la organización, con trabajos designados que establecen tareas. En los grupos formales, el comportamiento de los individuos está estipulado y dirigido hacia las metas de laorganización, es decir hacia un norte establecido a lo largo del tiempo.
Un ejemplo claro es una departamento de recursos humanos, la cual está dividida por secciones como: reclutamiento y selección,análisis de puestos, componentes salariales, entre otras secciones. Un grupo formal son los colaboradores que conforman una unidad como componentes salariales ya que son una unidad donde el grupo seforma un objetivo específico al final de año que entre todos lo pueden lograr.
Grupos Informales:
Un grupo informal se define como alianzas que no están estructuradas de manera formal nideterminadas por la organización. Se pueden definir también como formaciones espontaneas en el ambiente de trabajo que carece en respuesta a la necesidad de contacto social.
Por ejemplo, los trabajadores dediferentes departamentos en los cuales se reúnen para almorzar.
Grupo de mando:
Este tipo de grupo está determinado por el organigrama de la empresa, puede estar compuesto por individuos que...
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