comportamiento












ESCOLARIDAD
No Requiere
Primaria
Secundaria
Técnico
Tecnólogo
Profesional
Postgrado
Maestría
Doctorado




x







Área: tecnólogo en gestión detalento humano



CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES
El direccionamiento estratégico de la empresa A.G.H. S.A.S es cumplido a cabalidad.
los procesos para el buen funcionamiento de la empresason planeados
Las actividades de procesos para dar cumplimiento a la misión son organizadas y enfocadas en la satisfacción de los clientes
Las operaciones de procesos para el buen funcionamientode la empresa son dirigidas en consecuencia con su direccionamiento
El funcionamiento de los procesos es controlado mediante evaluación y seguimiento de las actividades. Controlar el
El personalencargado de las funciones administrativas, recursos y administración de personal es dirigido o coordinado para desempeñar dichas funciones.
Las políticas relacionadas con el manejo de los procesos sonseñaladas por parte de los directivos de la organización
Los sistemas de orden, para proteger las instalaciones, equipos, sistemas de información son establecidos para cada uno de los miembros dela empresa A.G.H.S.A.S.
Los informes para comités administrativos son preparados conforme a las políticas y directrices dadas.
Los procesos y procedimientos son documentados aplicando métodosnormalizados adoptados por la empresa A.G.H.S.A.S





EXPERIENCIA
DIRECTA
De 1 a 6 meses


De 7 a 12 meses


De 13 a 24meses


De 25 a 36 meses


Más de 36 meses
X
RELACIONADA
De 1 a6 meses


De 7 a 12 meses


De 13 a 24meses


De 25 a 36 meses
X

Más de 36 meses









COMPETENCIAS LABORALES
(Funcionales)
COMPETENCIA
EVIDENCIAS
TRABAJO EN EQUIPO
Esla capacidad de participar activamente en la prosecución de una meta común, subordinando los intereses personales a los objetivos del equipo.
ORDEN Y DISCIPLINA
Es la capacidad de mantener  y...