comportamiento

 

1. Leer el PPT de Aprendizaje en la dinámica empresarial. Para entender este proceso cognitivo y su relación con la toma de decisiones.
2. Leer y analizar individualmente el Capítulo 2 del libro Comportamiento organizacional (Stephen P. Robbins): “Fundamentos del comportamiento individual”, y responder las preguntas 4 y 5 de la página 67, las cuales serán comentadas en clase. Puedenutilizar cualquier bibliografía adicional.
3. Responder las preguntas del Caso incidental 2 de la página 69.
Todo será guardado en un folder de trabajo

Ante cualquier duda o dificultad, comunícate conmigo al mail que está consignado abajo, bajo el título Comportamiento Organizacional y el apellido del alumno.
Que tengan una linda semana…


1. Leer el PPT de Aprendizaje en la dinámicaempresarial. Para entender este proceso cognitivo y su relación con la toma de decisiones.
2. Leer y analizar individualmente el Capítulo 2 del libro Comportamiento organizacional (Stephen P. Robbins): “Fundamentos del comportamiento individual”, y responder las preguntas 4 y 5 de la página 67, las cuales serán comentadas en clase. Pueden utilizar cualquier bibliografía adicional.
3. Responder laspreguntas del Caso incidental 2 de la página 69.
Todo será guardado en un folder de trabajo

Ante cualquier duda o dificultad, comunícate conmigo al mail que está consignado abajo, bajo el título Comportamiento Organizacional y el apellido del alumno.
Que tengan una linda semana…

1. Leer el PPT de Aprendizaje en la dinámica empresarial. Para entender este proceso cognitivo y su relacióncon la toma de decisiones.
2. Leer y analizar individualmente el Capítulo 2 del libro Comportamiento organizacional (Stephen P. Robbins): “Fundamentos del comportamiento individual”, y responder las preguntas 4 y 5 de la página 67, las cuales serán comentadas en clase. Pueden utilizar cualquier bibliografía adicional.
3. Responder las preguntas del Caso incidental 2 de la página 69.
Todo seráguardado en un folder de trabajo

Ante cualquier duda o dificultad, comunícate conmigo al mail que está consignado abajo, bajo el título Comportamiento Organizacional y el apellido del alumno.
Que tengan una linda semana…


1. Leer el PPT de Aprendizaje en la dinámica empresarial. Para entender este proceso cognitivo y su relación con la toma de decisiones.
2. Leer y analizarindividualmente el Capítulo 2 del libro Comportamiento organizacional (Stephen P. Robbins): “Fundamentos del comportamiento individual”, y responder las preguntas 4 y 5 de la página 67, las cuales serán comentadas en clase. Pueden utilizar cualquier bibliografía adicional.
3. Responder las preguntas del Caso incidental 2 de la página 69.
Todo será guardado en un folder de trabajo

Ante cualquier duda odificultad, comunícate conmigo al mail que está consignado abajo, bajo el título Comportamiento Organizacional y el apellido del alumno.
Que tengan una linda semana…

1. Leer el PPT de Aprendizaje en la dinámica empresarial. Para entender este proceso cognitivo y su relación con la toma de decisiones.
2. Leer y analizar individualmente el Capítulo 2 del libro Comportamiento organizacional(Stephen P. Robbins): “Fundamentos del comportamiento individual”, y responder las preguntas 4 y 5 de la página 67, las cuales serán comentadas en clase. Pueden utilizar cualquier bibliografía adicional.
3. Responder las preguntas del Caso incidental 2 de la página 69.
Todo será guardado en un folder de trabajo

Ante cualquier duda o dificultad, comunícate conmigo al mail que está consignadoabajo, bajo el título Comportamiento Organizacional y el apellido del alumno.
Que tengan una linda semana…


1. Leer el PPT de Aprendizaje en la dinámica empresarial. Para entender este proceso cognitivo y su relación con la toma de decisiones.
2. Leer y analizar individualmente el Capítulo 2 del libro Comportamiento organizacional (Stephen P. Robbins): “Fundamentos del comportamiento...