Comportamiento

ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA
Las áreas funcionales son conocidas como área de actividad.
Un área funcional es el conjunto de funciones, procesos, actividades y responsabilidades realizadas enun departamento o área de la organización.
Las áreas funcionales son de vital importancia ya que: A través de estas se logran los objetivos de la empresa.

El reclutamiento es un medio a través delcual la empresa divulga o ofrece sus requerimientos de personal en el mercado de trabajo. Para su eficaz, el reclutamiento debe atraer un grupo de candidatos suficiente para organizar la selecciónde personal idóneo.
La capacitación es la educación que se imparte en la empresa con la finalidad de desarrollar habilidades.
ADMINISTRACIÓN DE NOMINAS
El objetivo de la administración de nominas esel cálculo de suelos y salarios para lograr que los empleados sean justa y equitativamente compensados mediante sistemas
ANALISIS Y VALUACION DE PUESTOS, CALIFICADOS DE MERITOS Y REMUNERACION DELPERSONAL
El análisis de puesto es la descripción detalladla de las actividades y requisitos que se requieren par a desempeñar una unidad de trabajo especifica e impersonal.
HIGIENE Y SEGURIDADINDUSTRIAL. SALUD ORGANIZACIONAL
La salud es un estado completo de bienestar físico, mental, y social y consiste solamente en la ausencia de la enfermedad
PLANEACIÓN FINANCIERA Y PRESUPUESTO
Lospresupuestos pueden se a corto, mediano o largo plazo, según el tiempo que abarquen De acuerdo con su campo de aplicación
PRODUCCIÓN
La administración de la producción consiste en planear y controlar todoslos procesos productivos para convertir los insumos en productos de alta calidad.

ADMINISTRACIÓN DE MATERIALES
El inventario consiste en el registro de la cantidad de materiales que se almacenanen la empresa.
El control de inventario consiste en le adecuado registro, mantenimiento, salvaguardar y establecimiento de existencias de partes y materiales, así como de todos los insumos...