comportaminto




Introducción



Las personas tienen necesidades sociales y objetivos que necesitan de otras personas para ser logrados, esto ocurre con el trabajo en equipo que está formado con personascon necesidades sociales y metas, por ello se trabaja en equipo para lograr más con menos.

El trabajo en equipo es una de las ventajas para la productividad, lo más importante son las habilidades adesarrollar, los diferentes punto de vista y por supuesto el esfuerzo de cada uno de los miembros, trabajar en equipo permite combinar y completar las ideas o habilidades de cada uno de losintegrantes.
Es una organización que genera buenos resultados en todas las áreas

El trabajo en equipo logra grandes resultados cuando todos miembros que lo conforman trabajan de manera responsable ycoordinada, para que las personas logren un buen trabajo en equipo de debe hacer que el grupo se comprometa de manera conjunta con el proyecto a realizar





















En elejercicio: "Poemas Absurdos" deberán responderse las siguientes cuestiones:

1. Que reto particular representa el ejercicio para el contexto de las organizaciones?
R/ Es un reto poder tomar encuenta la opinión de cada uno de los integrantes de una organización, y poder integrar todas esas aportaciones para llegar a un consenso.
2. Tomando en cuenta el ejercicio, ¿Plantee su postura de quehabilidades y características de personalidad resultan esenciales en los miembros de un equipo para generar efectividad en la toma de decisiones grupal?
R/ Es muy importante que los equipos de trabajoestén integrados con personas de diferentes especialidades, tales como:
Habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones.
Los equipos deben de ser aptos para para identificar losproblemas y oportunidades que se enfrentan.
Habilidades interpersonales.
Tales como corres riesgos, la crítica constructiva, la objetividad, escuchar con calma, ceder el beneficio de la duda y...