Comportmaiento organizacional
Después hablamos sobre la importancia de lasalud en las organizaciones, entendiendo la salud como la ausencia enfermedades y también el bienestar de la gente, tanto físico como mental. Es importante reconocer conceptos para el trabajo, ya que losadministradores están al tanto de las relaciones de los trabajadores y en el proceso administrativo deben prever y corregir las medidas de seguridad para que no existan accidentes de trabajo y laproductividad se eleve en la organización. No se debe escatimar gastos cuando hablamos de este tema, ya que hemos podido observar que entre más accidentes laborales, la empresa pierde en confianza, endinero y en que los trabajadores tienen bajos índices de productividad.
La toma de decisiones en las empresas es importante ya que día con día se presentan diferentes opciones en las empresas y losadministradores como la alta gerencia tienen que tomar las mejores decisiones para ellos, para la organización y para los empleados. Se deben contemplar muchas externalidades y también el carácter ypersonalidad de los líderes y personas que toman las decisiones.
Por último la cultura organizacional engloba muchos conceptos vistos en el semestre. Tiene dentro de ella los valores, creencias y...
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