composicion de una empresa (cooservunal)

TRABAJO FINAL DE TEORIA DE LA GESTION










JOHAN ALEXIS QUINTERO HERNANDEZ
SEBASTIAN VILLEGAS ZAPATA








UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLMBIA
FACULTAD DE MINAS
MEDELLÍN
2013
Nombre de la organización: Cooservunal

Actividad principal de la misma: Cooservunal es una cooperativa donde principalmente se brinda el servicio de ahorro y crédito, donde las personasasociadas tienen derecho también a beneficios gracias a los excedentes que la empresa pueda producir.
TAMAÑO DE LA OT:
A) El número de empleados: 52
B) Numero de niveles jerárquicos: 6 (según organigrama de la OT)
C) Dispersión espacial (número de oficinas o sucursales): Cooservunal tiene por el momento 5 sedes, tiene 2 en Medellín,1 en los Sauces y una en la sede de la universidad de Medellín(creada en 1981); 1 en Manizales(creada en el año 200), 1 en Bogotá (creada en el año 2002), y la ultima en armenia (creada apenas en 2010).

4) Ubicación física de la organización (Dirección incluyendo sector o municipio):
Oficina Principal - Medellín
Universidad Nacional de Colombia Sede Medellín
Calle 59A # 63-20
PBX: 430 27 00 Número único Medellín UNAL

Oficina Bogotá
UniversidadNacional de Colombia Sede Bogotá
Entrada por la Calle 53 detrás del Colegio IPARM
PBX: 369 92 60

Oficina Manizales
Universidad Nacional de Colombia Sede- Manizales
Carrera 27 # 64 -60 Bloque C
PBX: 878 10 90

Oficina armenia
Carrera 14 # 7 Norte - 82 Local 3
Teléfono: 731 28 05

OFICINA CENTRO COMERCIAL LOS SAUCES-Medellín
Carrera 66 # 49 B -20 Bloque A Of. 109
PBX: 430 32 00
Bloque A2do. Piso Oficinas 206 – 209 – 210
PBX: 444 94 70

5) Relato histórico que considere:
A) Fecha de fundación: 1981
B) Nombre de los fundadores.
C) Giro o dedicación original:


5) Relato histórico que considere:

A) Fecha de fundación:
R/=1981

B) Nombre de los fundadores.
R/=

C) Giro o dedicación original:
R/= La dedicación original de la OT era presentar servicios de ahorroy crédito a los trabajadores de la universidad nacional de Colombia sede Medellín, pero nunca se ha cambiado este objetivo, la única diferencia es que con el paso del tiempo se abrieron las fronteras y se presentó el servicio en otras sedes de la universidad (Manizales y Bogotá), y que además las personas ajenas a la universidad también pueden tener la oportunidad de asociarse a la cooperativa.D) Motivos y proceso de fundación:
R/= En 1979 los empleados de la universidad nacional de Colombia en la sede Bogotá decidieron crear una cooperativa de ahorro y crédito, sacada de las necesidades de estos trabajadores llamada cootraunal, luego se creó sucursal en la sede Medellín, pero debido a malos manejos y a la fuerte unión que estos tenían con el sindicato, los trabajadores de launiversidad en la sede Medellín tuvieron la idea de independizarse, así surgió la idea de la creación de una nueva cooperativa, la cual fue fundada en 1981 con el nombre de cooservunal. Tiempo después sintraunal en Bogotá y Manizales empezó a quebrar y comenzó la liquidación de estas alrededor del año 2000 , por lo que los antiguos trabajadores, pidieron el favor a cooservunal de que abrieran sucursalesen estas sedes, para que prestara sus servicios debido a lo ineficiente de cootraunal, de este modo la OT (cooservunal) ya contaría con 3 sucursales, Manizales en el 2000 y en Bogotá en el año 2002.
Luego al ver que la cooperativa cooservunal estaba rindiendo frutos se decidió ampliar sus servicios no solo a los empleados de la universidad sino que también ahora brindaría sus servicios a gentede afuera, por esto se creó la sede en armenia, para llevar a cabo este fin, algo de tiempo después en Medellín se abrió una nueva sucursal en el centro comercial los sauces para así tener un mejor manejo de la empresa a nivel administrativo.
Cabe resaltar que al finalizar el pasado milenio, la cooperativa intento crear un tipo de tienda donde se vendían electrodomésticos y varias cosas del...