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Publicado: 11 de enero de 2014
Ingeniería en (E) administración con mención en Administración Pública
INVESTIGACION SUMARIA
Y
SUMARIO ADMINISTRATIVO
Profesor : VíctorÁlvarez Díaz
Alumn : Soraya Bertín H.
OSORNO, 02 de agosto de 2012
INTRODUCCION
En este informe daré a conocer el concepto en sí, de lo que esinvestigación sumaria y sumario administrativo, de manera tal, que se enmarquen dentro del contexto de los procedimientos admirativos disciplinarios.
Estos conceptos, cuentan con característicasgenerales, que también serán descritos en este trabajo, las cuales nos llevaran a decidir y revisar en qué casos se debe realizar una investigación sumaria o sumario administrativo.
Y finalmenteSe revisaran los conceptos de sanciones disciplinarias aplicadas según sea la decisión que se tome a seguir.
PROCEDIMIENTOS DISCIPLINARIOS
CONCEPTOSSon aquellos procedimientos que tienen por objeto determinar la responsabilidad administrativa de los funcionarios del Estado, en hechos que son constitutivos de infracciones a las normasestatutarias.
CARACTERÍSTICAS GENERALES
Son secretos hasta la formulación de cargos, posteriormente, deja de serlo para el inculpado y su abogado. (inciso segundo del art. 137 E.A.)
Los vicios deprocedimiento no esenciales o secundarios no invalidan el proceso. (Dictamen N° 24.414/2007, C.G.R.)
Los plazos son de días hábiles, el sábado, domingo y festivos son inhábil.
Deben denunciarseal Ministerio Público o a la policía los hechos constitutivos de delito. (art. 61, letra k),
INVESTIGACIÓN SUMARIA
Es un Proceso Administrativo instruido parainvestigar hechos menos graves o cuando la ley así lo determina, de carácter breve –no mayor a 5 días-, en el Servicio de Tesorerías es escrito y es instruido por un funcionario que actúa en calidad de...
Ingeniería en (E) administración con mención en Administración Pública
INVESTIGACION SUMARIA
Y
SUMARIO ADMINISTRATIVO
Profesor : VíctorÁlvarez Díaz
Alumn : Soraya Bertín H.
OSORNO, 02 de agosto de 2012
INTRODUCCION
En este informe daré a conocer el concepto en sí, de lo que esinvestigación sumaria y sumario administrativo, de manera tal, que se enmarquen dentro del contexto de los procedimientos admirativos disciplinarios.
Estos conceptos, cuentan con característicasgenerales, que también serán descritos en este trabajo, las cuales nos llevaran a decidir y revisar en qué casos se debe realizar una investigación sumaria o sumario administrativo.
Y finalmenteSe revisaran los conceptos de sanciones disciplinarias aplicadas según sea la decisión que se tome a seguir.
PROCEDIMIENTOS DISCIPLINARIOS
CONCEPTOSSon aquellos procedimientos que tienen por objeto determinar la responsabilidad administrativa de los funcionarios del Estado, en hechos que son constitutivos de infracciones a las normasestatutarias.
CARACTERÍSTICAS GENERALES
Son secretos hasta la formulación de cargos, posteriormente, deja de serlo para el inculpado y su abogado. (inciso segundo del art. 137 E.A.)
Los vicios deprocedimiento no esenciales o secundarios no invalidan el proceso. (Dictamen N° 24.414/2007, C.G.R.)
Los plazos son de días hábiles, el sábado, domingo y festivos son inhábil.
Deben denunciarseal Ministerio Público o a la policía los hechos constitutivos de delito. (art. 61, letra k),
INVESTIGACIÓN SUMARIA
Es un Proceso Administrativo instruido parainvestigar hechos menos graves o cuando la ley así lo determina, de carácter breve –no mayor a 5 días-, en el Servicio de Tesorerías es escrito y es instruido por un funcionario que actúa en calidad de...
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