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Páginas: 7 (1559 palabras) Publicado: 4 de octubre de 2013



DEFINICION DE EMPRESA
Unidad económica-social integrada por recursos humanos, materiales y técnicos, productora de bienes o servicios, para satisfacer necesidades de la sociedad, con la participación de tres factores: Tierra, Trabajo y Capital.

Una empresa es el ejercicio profesional de una actividad económica de mercado, con la finalidad o el objetivo de obtener beneficios (ánimo delucro) intermediando en el mercado de bienes o servicios mediante la utilización de factores productivos (trabajo, tierra y capital) y con una unidad económica organizada en la cual ejerce su actividad profesional el empresario por sí mismo o por medio de sus representantes. La empresa es la unidad económico-social en la que el capital, el trabajo y la dirección se coordinan para realizar unaproducción socialmente útil, de acuerdo con las exigencias del bien común. Los elementos necesarios para formar una empresa son: capital, trabajo y recursos materiales. En economía, la empresa es la unidad económica básica encargada de satisfacer las necesidades del mercado mediante la utilización de recursos materiales y humanos. Se encarga, por tanto, de la organización de los factores deproducción, capital y trabajo. Se entiende por empresa al organismo social integrado por elementos humanos, técnicos y materiales cuyo objetivo natural y principal es la obtención de utilidades, o bien, la prestación de servicios a la comunidad, coordinados por un administrador que toma decisiones en forma oportuna para la consecución de los objetivos para los que fueron creadas. Para cumplir con esteobjetivo la empresa combina naturaleza y capital. 



CARACTERISTICAS DE LA EMPRESA.
Existen varios elementos que permiten clasificar a la empresa de acuerdo a su tamaño, entre éstos destacan:
Magnitud de sus recursos económicos principalmente capital y mano de obra.
Volumen de ventas anuales.
Área de operaciones de la empresa que puede ser local, regional, nacional o internacional.


 
 En México la definición de empresas de acuerdo con su tamaño es:
 

Microempresas
Empresa que ocupa hasta 15 personas y realiza ventas anuales hasta de 80 millones de pesos.

Pequeñas empresas
Empresa que ocupa de 16 hasta 100 personas y realiza ventas hasta de mil millones de pesos al año.

Mediana empresa
Empresa que ocupa de 101 a 250 personas con ventas hasta de 2000 millones de pesosal año.

Gran empresa
Empresa que ocupa más de 250 trabajadores y tiene ventas superiores a los 2000 millones de pesos anuales.


 
 


Algunas características generales que comparten las microempresas son:

Su organización es de tipo familiar.

El Dueño es quien proporciona el capital.

Es dirigida y organizada por el propio dueño.

Generalmente su administración es empírica.El mercado que domina y abastece es pequeño ya sea local o cuando mucho regional.

Su producción no es muy maquinada.

Su número de trabajadores es muy bajo y muchas veces está integrado por los propios familiares del dueño.

Para el pago de impuestos son considerados como causantes menores.

 

Algunas características importantes de las pequeñas y medianas empresas son:

El capitales proporcionado por una o dos personas que establecen una sociedad.

Los propios dueños dirigen la marcha de la empresa, su administración es empírica.

Su número de trabajadores empleados en el negocio crece y va de 16 hasta 250 personas.

Dominan y abastecen un mercado más amplio, aunque no necesariamente tiene que ser local
o regional, ya que muchas veces llegan a producir para elmercado nacional e incluso para
el internacional.

Está en proceso de crecimiento, la pequeña tiende a ser mediana y ésta aspira a ser grande.

Obtiene algunas ventajas fiscales por parte del Estado que algunas veces las considera como
causantes menores dependiendo de sus ventas y utilidades.

Su tamaño es pequeño o mediano en relación con las otras empresas que operan en el ramo....
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