Compromiso Individual

Compromiso individual
El compromiso individual, no es más que el esfuerzo que ponemos como personas en nuestro trabajo o en cualquier otro ámbito de nuestras vidas. Siempre hablamos de equipos, perodicho equipo está conformado por individuos, si estos individuos no están centrados y no están comprometidos con el equipo, este no podrá funcionar como debe.
Es importante que cada persona sepa surol en la empresa, y también que sepa cuáles son las metas de la misma, porque para el individuo poder aportar a dicha empresa, es de suma importancia que estén acorde en lo que quieren y haciadonde van.
Pero no es solo que el individuo se comprometa con la empresa, si no también que la empresa se identifique con el individuo. Todo ser humano desea tener éxito donde quiera que se desenvuelva,y desea ser reconocida como persona por su fuerte labor y por sus logros. Las personas se sienten bien cuando lo llaman por su nombre, y no solo le dicen, “oye tu”. Cada quien se esfuerza por hacerlas cosas bien, pero es a cambio de un poco de apreciación. Cada ser humano tiene el derecho de ser apreciado por sus jefes y por los compañeros de trabajos como un individuo que está comprometido conla lucha común de la empresa.
Para una empresa poder incrementar la calidad y la productividad, es de suma importancia que los empleados asuman su compromiso como individuos con la empresa. Cadaquien debe hacerse responsable de su parte en la empresa. El jefe debe estar consciente de que la empresa funciona gracias al trabajo en conjunto de cada individuo y que sin el compromiso de ellos laempresa no podrá trabajar con calidad ni con productividad.

Aplicación
Starbucks
Es una cadena internacional de café fundada en Seattle estados unidos. Es la compañía de café más grande del mundo,con aproximadamente 17.800 locales en 49 países distribuidos en: América del Norte, América del Sur, Europa, Medio Oriente y América Latina. Starbucks vende café elaborado, bebidas calientes, y...