Compuestos inorganicos

Desarrollo Humano: Preguntas.
1.- ¿Qué dice caramuru de la concientización? R= Es el paso de una conciencia intransitiva a una conciencia crítica.
2.- ¿Qué es conciencia? R= Es la misteriosacontradictoria capacidad del hombre que tiene de distanciarse de las cosas para hacerlas presentes, inmediatamente presentes.
3.- ¿Cuáles son los puntos de una concientización? R= Un análisiscritico de la realidad, una proyección del hombre y de la sociedad futura, una acción liberadora y organizada, un trabajo de grupo, un animador (externo).
4.- ¿Cuál es el paso del hombre a su concienciatransitiva? R= Cuando amplia su pod


Resumen: Concepto e Importancia de Dirección.
La Función de dirección implica conducir los esfuerzos de las personas, para ejecutar los planes y lograr losobjetivos de un organismo social.
La dirección es la parte central de la administración, puesto que por su conducto se logran los resultados que finalmente servirán para evaluar al administrador; pocoefecto tendrán técnicas complicadas de planeación, organización y control, si la labor de dirección es deficiente. La dirección es la parte más práctica y real, ya que trata directamente con laspersonas, y éstas son quienes finalmente influyen en el éxito o fracaso del organismo social. Autoridad, motivación, comunicación, coordinación y toma de decisiones, son elementos claves en la dirección.La dirección es importante por que:
1. Pone en marcha todos los lineamientos establecidos durante la planeación y la organización.
2. A través de ella se legran las formas de conducta más deseablesen los miembros de la estructura organizacional.
3. La dirección eficiente es determinante en la moral de los empleados y, consecuentemente, en la productividad.
4. Su calidad se refleja en el logrode los objetivos, la implementación de métodos de organización, y en la eficacia de los sistemas de control.
5. A través de ella se establece la comunicación necesaria para que la organización...