Computación

DEDICATORIA

AGRADECIMIENTO

PRESENTACION

LA DISCRIMINACION QUE EXISTE HACIA LAS PERSONAS DISCAPACITADAS EN EL ÁMBITO SOCIAL Y LABORAL
EN EL PUEBLO JOVEN “VILLA HERMOSA”

DEDICATORIA
AGRADECIMIENTO
PRESENTACION
SUMARIO
CAPITULO I
1.1. Descripción del problema de investigación:

1.2.1. Planteamiento del problema

En la actualidad en el todo el Perú y en muchaspartes del mundo se discrimina a las personas discapacitadas en el trabajo; en los estudios (colegios, institutos, universidades), en los deportes, etc.
En nuestro país Perú se calcula que en la actualidad habitan 28.770.600 habitantes, de ellos el 55% vive en la costa, un 32% se ubica en la región de la sierra, mientras que un menor 13% se encuentra en la región amazónica. Todo esto ayuda a queel Perú sea un país de amplia riqueza cultural, siendo por ello que se dice que no existe una etnia superior a las demás, más bien existen varias pequeñas etnias que entre todas forman al país.
Discriminar significa diferenciar, distinguir, separar una cosa de otra. La discriminación es una situación en la que una persona o grupo es tratada de forma desfavorable a causa de prejuicios,generalmente por pertenecer a una categoría social distinta; debe distinguirse de la discriminación positiva (que supone diferenciación y reconocimiento). Entre esas categorías se encuentran la raza, la orientación sexual, la religión, el rango socioeconómico, la edad y la discapacidad. Existe una amplia legislación contra la discriminación en materia de igualdad de oportunidades de empleo, vivienda ybienes y servicios.
1.2.2. Formulación del problema

¿Por qué existe discriminación hacia las personas discapacitadas en el ámbito social y laboral en el pueblo joven “villa hermosa”?

1.1.3 Justificación e Importancia del Problema

Ya que en nuestro país y en muchas partes de este, sufren discriminación a diario las personas discapacitadas, esto ha sido motivo para queen el presente estudio de investigación hablar sobre la discriminación que existe hacia las personas discapacitadas en el ámbito social y laboral.

1.1. Objetivos
1.2.1. General
Determinar porque existe discriminación hacia las personas discapacitadas en el ámbito social y laboral en el pueblo joven “villa hermosa”.

1.2.2. Específicos
* Identificar cual es lapoblación discapacitada discriminada en el pueblo joven “Villa Hermosa”.
* Identificar porque la población discapacitada del pueblo joven “Villa Hermosa” es discriminada.

CAPITULO II
2.1. Marco teórico

¿Qué es Discriminación?
Discriminación es el acto de separar o formar grupos de personas a partir de un criterio o criterios determinados. En su sentido más amplio, ladiscriminación es una manera de ordenar y clasificar. Puede referirse a cualquier ámbito, y puede utilizar cualquier criterio. Si hablamos de seres humanos, por ejemplo, podemos discriminarlos entre otros criterios, por edad, color de piel, nivel de estudios, conocimientos, riqueza, color de ojos, etc. Pero también podemos discriminar fuentes de energía, obras de literatura, animales, etc.
No obstante,en su acepción más coloquial, el término discriminación se refiere al acto de hacer una distinción o segregación que atenta contra la igualdad de oportunidades. Normalmente se utiliza para referirse a la violación de la igualdad de derechos para los individuos por cuestión social, racial, religiosa, orientación sexual o por razón de género. Tomando una parte del artículo 1º de la ConvenciónInternacional sobre la Eliminación de todas las formas de discriminación se clasificarían o se definirían en dos partes.
Discriminación positiva y negativa
La discriminación se denomina positiva cuando:
* Observa las diferencias entre grupos de individuos.
* Favorece a un grupo de individuos de acuerdo a sus características y/o circunstancias sin perjudicar de ninguna manera a otro/s.
La...