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Ohsas 18001
Esta norma OHSAS está basada en la metodología conocida como Planear- Hacer- Verificar - Actuar (PHVA).
• Planear: establecer los objetivos y procesos necesarios para entregar resultados de acuerdo con la política S&SO de la organización.
• Hacer: implementar el proceso
•Verificar: monitorear y medir el proceso contra la política S&SO, objetivos, requisitos legales y otrosrequisitos, y reportar resultados.
• Actuar: tomar acciones para mejorar continuamente el desempeño S&SO.

Riesgo aceptable
El riesgo que ha sido reducido a un nivel que puede ser tolerado por la organización teniendo en consideración sus obligaciones legales y su propia política S&SO.

Mejoramiento continúo
El proceso recurrente para mejorar el sistema de gestión S&SO de manera que se alcancenprogresos en todo el desempeño S&SO consistente con la política de la organización.

Acción correctiva
Acción de eliminar la causa de una no conformidad detectada u otra situación indeseable
NOTA 1 Puede haber más de una causa para una no conformidad.
NOTA 2 La acción correctiva es tomada para prevenir la recurrencia mientras que la acción preventiva es tomada para prevenir la ocurrencia.Peligro
Fuente, situación, o acto con un potencial de daño en términos de lesión o enfermedad, o una combinación de éstas.

Identificación de peligro
El proceso para reconocer que existe peligro en una determinada actividad. y define sus características.

Enfermedad
Condición física o mental adversa e identificable que suceden y/o se empeoran por alguna actividad de trabajo y/o unasituación relacionada con el trabajo

Incidente
Evento(s) relacionado con el trabajo en que la lesión o enfermedad (a pesar de la severidad) o fatalidad ocurren, o podrían haber ocurrido
NOTA 1 Un accidente es un incidente que ha dado lugar a una lesión, enfermedad o fatalidad.
NOTA 2 Un incidente donde no ha ocurrido lesión, enfermedad o fatalidad puede ser también referido como un casi-accidente,línea de fuego, observación o condición insegura.
NOTA 3 Una situación de emergencia es un tipo particular de incidente.



Seguridad y Salud Ocupacional (S&SO)
Condiciones y factores que afectan, o podrían afectar, la salud y seguridad de los empleados u otros trabajadores (incluyendo trabajadores temporales y personal contratista), visitantes, o cualquier otra persona en el área de trabajo.Sistema de Gestión S&SO
Parte del sistema de gestión de una organización usada para desarrollar e implementar su política S&SO y gestionar sus riesgos
NOTA 1 Un sistema de gestión es un complejo de elementos interrelacionados usados para establecer políticas y objetivos y alcanzar estos objetivos.
NOTA 2 Un sistema de gestión incluye una estructura horizontal, actividades de planeación(incluyendo, por ejemplo, evaluación del riesgo y establecer objetivos), responsabilidades, prácticas, procedimientos, procesos y recursos.
NOTA 3 Adaptado de ISO 14001:2004,


Acción preventiva
Acción para eliminar la causa de una no conformidad potencial u otras situaciones potenciales no deseables
NOTA 1 Puede haber más de una causa para una no conformidad potencial.
NOTA 2 Se toma acciónpreventiva para prevenir la ocurrencia ya que la acción correctiva se toma para prevenir la recurrencia.

Riesgo
Combinación de la posibilidad de la ocurrencia de un evento peligroso o exposición y la severidad de lesión o enfermedad que pueden ser causados por el evento o la exposición

Evaluación de riesgo
Proceso de evaluar el riesgo(s) que se presenta durante algún peligro(s), tomando encuenta la adecuación de cualquier control existente, y decidiendo si el riesgo(s) es o no aceptable

Política S&SO
La gerencia debe definir y autorizar la política S&SO de la organización y asegurar que dentro del alcance definido del Sistema de Gestión S&SO, ésta:
a) Es apropiada a la naturaleza y escala de los riesgos S&SO de la organización;
b) Incluye un compromiso a la prevención de...