Computacion

La Comunicación Eficaz en la Empresa
Es importante acotar que en la actualidad en un medio de trabajo se debe tener una comunicación eficaz, una interacción total entre el grupo de trabajo para poder alcanzar todos los objetivos propuestos, esto mediante la comunicación que no es otra cosa que un proceso de interacción social por medio de simbo9los y sistema de mensajes haciendo referencia ala capacidad para lograr el efecto deseado.
Proceso de Comunicación
Partiendo de un concepto básico la comunicación es un proceso lineal donde aquello que se comunica tiene significado común para los dos elementos de la interacción.
Las Barreras de la Comunicación
Dentro de las barreras de la comunicación tenemos:
* Distorsión de los mensajes recibidos.- Es cuando decimos algo pero laotra persona percibe lo contrario o simplemente la idea no llega completa.
* La interferencia de estímulos.- Cuando no se presta atención a la trasmisión del mensaje.
* Emisor y Receptor con diferentes canales guías.- Cada persona se comunica mejor por un canal sensorial: visual, auditivo o cenestésico.
* El receptor oye lo que no quiere oír.- Un simple comentario
* El Receptorevalúa el estatus del emisor.
Las barreras de la comunicación se agrupan en cinco categorías:
* Barreras semánticas.- Cuando el emisor y receptor no atribuyen al mismo significado a las señales enviadas.
* Barreras Físicas.- Son interferencias que hay en el ambiente y que bloquean la comunicación; el ruido, iluminación, materiales, temperaturas, etc.
* Barreras Psicológicas.- Son lasinterferencias que parten de las características del individuo, de su percepción, de sus emociones, de sus valores, de sus deficiencias sensoriales y de sus malos hábitos de escucha o de observación.
* Barreras de percepción de la realidad.- Son fundamentalmente la percepción selectiva, las emociones, los estereotipos, los perjuicios y las expectativas.
* Barreras administrativas.- Todosformamos parte de una sociedad, institución o empresa, esto quiere decir que formamos parte de una estructura

La comunicación verbal y no verbal
en la actualidad existen muchas formas para expresarse, la comunicación verbal permanecerá pues nada se compara a expresar verbalmente o no verbalmente los sentimientos, las necesidades, las curiosidades en fin por mas que exista en internet un tipocomunicación este a su vez es muy vago.
La comunicación verbal se caracteriza por
NO Verbal.- Se expresa a través de signos orales, silbidos, llantos,
Verbal.- Se expresa a través del leguaje que es la forma mas evolucionada del lenguaje y que se manifiesta a través de silabas, palabras y oraciones.
La comunicación escrita
en la actualidad al emitir un comunicado o una nota el empleado evitaleerlo simplemente porque e da pereza al ver el texto muy largo o porque en ocasiones anteriores lo leyó pero no lo entendió, para evitar esto se debería escribir notas claras, concretas que lleguen directamente con la idea central y Hacer frases cortas
* Prefiera lo simple a lo complejo.
* Escoja palabras corrientes.
* Construya oraciones que tengan unidad.
* Utilice oracionespositivas.
* Utilice una construcción paralela al redactar sus frases.
Estrategias y técnicas de comunicación oral.
el ámbito laboral es importante que haya una comunicación eficaz pues de ello depende el correcto cumplimiento de las actividades de los trabajadores. aislamiento del trabajador que puede experimentar a pesar de trabajar ¨junto a¨ muchos compañeros.
* El aislamiento que puedesuponer la especialización y división del trabajador, que puede dar lugar a ignorar lo que otros hacen y a pensar que lo único importante es lo que uno realiza.
* Dar sentido a la propia tarea como un engranaje de una cadena en la que todas las piezas son imprescindibles y por tanto aumentar la motivación.

Asertividad
es un patrón de conducta que busca comunicar libremente aquello que no...