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Páginas: 3 (637 palabras) Publicado: 4 de noviembre de 2014
Preguntas
Caso 1
Los datos nos harán libres.
¿Por qué piensa que freescale se centra en las mediciones? ¿Por qué no son más las organizaciones que siguen ese enfoque?R// Se centra en los meditaciones porque descubrió que con un objeto de tener al personal correcto en el momento apropiado.* Ahora son más organizaciones que siguen el enfoque por la razón que es mejor trabajar con empleados calificados que estar re-contratando.
Como gerente ¿querría serresponsable de obtener y conservar a los empleados que supervisara? ¿Por qué si o no?R// Si quería conservar a sus empleados por lo talentosos y calificados que son además que implica un gesto estar recontratado personas y adoptarlas de acuerdo a los procesos de la empresa.En general, ¿Cuáles piensa que son las ventajas y limitaciones de tales mediciones? R// Las ventajas: Elcuidado para obtener y conservar a los empleados. *La contratación de personascalificadas y talentosos. *El manejo y el suministro de los talentos y esfuerzo como empleados.
¿Freescale se centra en las mediciones para adquirir yretener a los empleados. ¿Piensa que es posible aplicar la medición a otras áreas de la administración, tales como actitudes de los trabajadores, desempeño de estos o desarrollo de susaptitudes? ¿Cómo se efectuarían y administrarían dichas mediciones.
R// * Si es posible aplicar meditaciones en cualquier are laboral que se crea conveniente....
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