comtabilidad

PLANILLA DE REMUNERACIONES
DEFINICION:
* Es el documento llevado a través de medios electrónicos, presentado mensualmente a través del medio informático desarrollado por la SUNAT, en el queseencuentra registrada la información de los trabajadores, pensionistas, prestadores de servicios, prestador de servicios -modalidad formativa, personal de terceros y derechohabientes.
* Lasplanillas depago son un registro contable. Brindan elementos que permiten demostrar, de manera transparente, ante la autoridad competente, la relación laboral del trabajador con mi empresa, su remuneraciónylos demás beneficios que se le pagan. Estos registros pueden ser llevados en libros, hojas sueltas o micro formas.

TIPOS

Número de planillas
Tengo la facultad de llevar una o másplanillas depago. Si llevo varias planillas, tengo libertad para elegir cualquier criterio de clasificación del personal, siempre que sea razonable. Así, por ejemplo, puedo llevar una planilla de obreros yotra deempleados. Puedo elaborar y llevar las planillas de pago en cualquiera de las siguientes modalidades:
* Libros.
* Hojas sueltas. Éstas deberán estar numeradas.
* Micro formas. Éstasme permitenel uso de tecnologías avanzadas en materia de archivos de documentos e información.

AUTORIZACION

El uso de planillas me lo debe autorizar la Autoridad Administrativa de Trabajocorrespondiente(AAT). En el caso de Lima, tengo que dirigirme al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. En el caso de regiones, me debo apersonar a las Direcciones Regionales de Trabajo yPromoción delEmpleo.

¿QUÉ ME DA LA AAT COMO CONSTANCIA?
Como constancia de la autorización, la AAT adherirá un sticker previamente impreso. En el caso de hojas sueltas, pondrá el sticker en la primerahoja y unsello de agua en cada una de las hojas restantes.
El costo de la autorización, en el Ministerio de Trabajo, es de 1% UIT por cada 100 hojas. O sea, varía en función del número de páginas......