comte

pauta para el desarrollo de trabajo grupal



miguel ángel rendón escobar
sociólogo
profesor

criterios y metodología

…el primer criterio a indicar y sugerir, tiene que ver con unaspecto estratégico:..tienen que hacer el trabajo con pasión….

… no se trata sólo de cumplir con una exigencia académica, sino en verdad, se trata de entender que se está ofreciendo una oportunidad paraabrirse, quizá, por primera vez en la vida, a tener el contacto con otras personas que, salvo esta tarea, difícilmente se conocerían, difícilmente hablaríamos con ellas, buscando conocerles y tratarde entender el porqué de su desdichada y salvaje existencia…

..se invita a conocer el lado b de nuestra sociedad, el lado poco amable, del no-éxito, del fracaso y la desesperanza, será entonces elmomento de buscar el porqué de la exclusión, la desigualdad, la injusticia y la falta de sensibilidad y solidaridad…

..se hará un trabajo de diagnóstico social, levantando datos en fuentes primariasy secundarias, con las personas portadoras del problema social, pero también la idea es recurrir a las instituciones que trabajan (in)directamente en el problema social específico, sin olvidar –porsupuesto- las personas que lo sufren día a día, noche a noche…

..se trata de personas todas portadoras de prejuicio social, esto es, una marca negativa que cruza toda la identidad social, esosignifica que, en pocas palabras, nadie les quiere cerca, menos llegar a caer uno mismo en esa situación social de marginación y exclusión, de la cual se hace muy, pero muy difícil salir..

..paraentender, comprender y empatizar con las personas, resulta clave juntarse en varias ocasiones con ellas, compartir un café, un té, un sándwich, aquí, nos daremos cuenta que la situación de menoscabo, se vivedistinto según se trate de una mujer o un hombre, por eso la necesidad de conocer y entrevistar a una y otro..

..los instrumentos de recolección de información a utilizar serán todos los que se...