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Páginas: 5 (1007 palabras) Publicado: 30 de marzo de 2014


ETHOS es un instituto de Responsabilidad Social Corporativa, es una organización no gubernamental donde su función es movilizar, alentar y ayudar a las empresas a gestionar sus negocios de forma socialmente responsable. Fue creado en 1998, la sede del instituto está situada en Sao Paulo, Brasil.
Su misión es alentar, movilizar y ayudar a las empresas a gestionar sus negocios de formasocialmente responsable.

En su visión, las empresas son actores importantes en la promoción del desarrollo económico y el avance tecnológico. Por ello, tienen una influencia importante en la transformación del planeta y por tanto, su participación y el compromiso son fundamentales para la construcción de un mundo mejor, junto con los esfuerzos del Estado y de la sociedad civil. Las empresas queadoptan un comportamiento socialmente responsable, son poderosos agentes de cambio junto con los Estados y la sociedad civil para construir un mundo mejor.
Compromiso:
Son los términos establecidos para guiar la relación de asociación entre la empresa y el Instituto ETHOS asociados, con el objetivo de facilitar el desarrollo de la misión de la entidad y consolidar y mejorar las políticas yprácticas de responsabilidad social corporativa.
El objetivo del Instituto ETHOS es difundir la práctica de la responsabilidad social de las empresas, ayudando a las organizaciones a:
1. Comprender e incorporar progresivamente el comportamiento empresarial socialmente responsable.
2. Implementar políticas y prácticas que cumplen con altos estándares éticos, contribuyendo a la consecución del éxitoeconómico sostenible a largo plazo.
3. Asumir sus responsabilidades con todos los afectados por sus actividades.
4. Demostrar a sus accionistas la importancia de un comportamiento socialmente responsable para el rendimiento a largo plazo de su inversión.
5. Identificar formas innovadoras y eficaces de trabajar en asociación con las comunidades en la construcción del bien común.
6. Prosperar,contribuyendo al desarrollo social, económico y ambientalmente sostenible.








Compromiso con empresas asociadas:

El Instituto ETHOS es una entidad creada y mantenida por un grupo de empresas interesadas en la promoción del desarrollo sostenible. Por lo tanto se espera que la empresa asociada: 

1. Divulgar por sus medios de comunicación corporativa el concepto de responsabilidad socialde las empresas.
2. Comprometerse con el tema y buscar progresivamente la excelencia en la política y la práctica de la responsabilidad social.
3. Participar en las actividades y eventos patrocinados por el Instituto ETHOS.
4. Comprometerse con una contribución de los miembros del Instituto ETHOS, como la cantidad de pago elegido en el registro de asociación.
5. No utilizar el logotipo delInstituto ETHOS en cualquier medio, electrónico o impreso.
6. Mantener sus registros actualizados a través del área exclusiva para miembros del sitio web del instituto.

Principios:

1. Primacía de la ética
El principio ético de respeto mutuo por los derechos de la ciudadanía, la integridad física y moral del pueblo es la base que orienta y justifica las relaciones con todos y todas laspersonas involucradas y / o afectadas por sus acciones.

2. Responsabilidad Social
Son conscientes de la responsabilidad de los resultados e impactos de las acciones de la empresa en las actividades de las empresas naturales y sociales afectados por su entorno y hacen todo lo posible para conocer y cumplir con la legislación y voluntariamente superar las obligaciones en lo que es relevante para elbienestar de la comunidad.

3. Confianza
La confianza mutua entre las partes involucradas es un valor básico y fundamental en el que se sientan todas las relaciones. La observancia de los compromisos y la sinceridad en tomar sólo aquellos compromisos que son capaces de cumplir con las condiciones de que siempre se puede cargar y pago serán por el otro. Tratan de identificar, discutir y actuar...
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