COMUNICACIÃ N Y LIDERAZGO

COMUNICACIÓN ENTRE PERSONAS
He aquí algunos conceptos sobre comunicación: 
Es el proceso de transmisión de información y significado.
Se trata de un proceso transaccional, es decir, implica unintercambio en el que tanto el emisor como el receptor determinan el significado de la comunicación.
Es el proceso mediante el cual se crea y se comparten significados en una conversación informal, enla interacción grupal o en los discursos en público.
En síntesis, se trata del proceso de intercambio de información que se realiza entre dos o más personas; en él se transmite un mensaje, cuyosignificado representa lo más importante de esa conversación.
Comunicación y liderazgo
¿Cómo se relacionan la comunicación y el liderazgo?
La mayor parte del tiempo, todos los gerentes se estáncomunicando; cuando un líder busca influir en sus colaboradores, se vale de la comunicación, de esta manera se crea una relación positiva. Tanto el envío como la recepción de mensajes, se consideran parte dela comunicación de liderazgo. Algunas definiciones de liderazgo están fundamentadas en la comunicación.
Existen líderes que poniendo en práctica la ética y la integridad, logran comunicarse de maneraabierta y honesta. La personalidad de cada líder está relacionada con el tipo de comunicación que utiliza y ésta varía de acuerdo con los estilos particulares; por ejemplo: el líder autocrático usala comunicación en el sentido descendente; el democrático en dos sentidos, el liberal se basa en la información para motivar a su gente.
La comunicación interpersonal.
Todas las personas necesitancomunicarse constantemente, ya sea por asuntos personales o laborales.
Lo pueden llevar a cabo de las siguientes formas: 
Verbal o no verbal, puede ser por medio del habla o de la mímica. Transmisión intencional-recepción no intencional. El mensaje puede transmitirse de manera racional y consciente; mientras que el receptor puede dar otra interpretación a los datos. 
Formal o informal....