Comunicació Corporativa

1r treball: Identificació de l’empresa
Introducció
Airun és una empresa experta en coordinació i producció d’esdeveniments culturals ,esportius i de producció d’exposicions. És una empresa que estàmolt relacionada amb activitats en el sector sòcio-cultural i el lleure. Té una esperiència de dinou anys en la que ha permès créixer cada dia i consolidar nomes àrees de gestió d’actes culturals iesportius i també lloguer i muntatge de materials propis per als esdeveniments.
Identitiat corporativa
· Missió o raó per ser: activitat
La missió d’Airun és coordinar i proveir serveis de qualitaten l’organització i gestió d’actes d’àmbit cultural, esportiu i lúdic mantenint uns compromisos ètics i socials. També preten innovar constantment amb noves propostes de serveis, identificant lesnecessitats dels clients.
· Valors: qualitat, preu, maquinària,…
El valor afegit d’Airun ve fonamentat per:
•Personalització. Adaptació a les necessitats dels clients. Proveïm serveis globals.•Col·laboració. Implicació de tota l’organització en els projectes.
•Reacció. Capacitat de reacció de l’organització davant urgències i/o imprevistos.
•Experiència. Coneixement en detall del tipus de feina,del sector, proveïdors i clients.
•Satisfacció. Alt grau de satisfacció dels nostres clients.
· Per qui ho fem? Vocació
L’equip d’Airun està format per persones joves i dinàmiques amb un bagatgeprofessional avalat per les feines realitzades. Han aconseguit consolidar un equip de treball estable en les diferents àrees, des del personal de muntatge fins al personal de suport d’administració.Cada nou projecte que encomanen els clients, es converteix en un nou repte per tot l’equip d’Airun. És a partir d’aquest repte comú que apareix el major valor de l’equip d’Airun, la implicació completaen els projectes.
· Visió: objectius futurs
L’Organització d’Airun està estructurada per a donar una resposta ràpida al client prioritzant el tracte personal i la qualitat en els serveis.
Els...