comunicación corporativa

PROGRAMA DE ESTUDIO

1.-Área Académica
Humanidades

2.-Programa Educativo
Ciencias de la Comunicación

3.-Dependencia Académica
Ciencias y Técnicas de la Comunicación

4.-Código5.-Nombre de la EE
6.-Àrea de Formación (principal)
6.1-Àrea de Formación (secundaria)

Estrategias de comunicación Corporativa
Disciplinaria


7.-Valores de la Experiencia EducativaCréditos: 4
Teoría:
Práctica: 4
Total Horas: 4
Equivalencia (s)

8.-Modalidad
9.-Oportunidades de Evaluación
Curso Taller
Cursativa / sólo ordinario

10.-Requisitos (s)
Pre-requisitosCo-requisitos

11.-Características del Proceso de Enseñanza Aprendizaje
Individual / Grupal: Individual y grupal
Máximo: 15
Mínimo: 3

12.-Agrupación Natural de la EE (áreas deconocimiento, academia, ejes, módulos, departamentos)
13.-Proyecto Integrador
Academia de Comunicación Organizacional y Relaciones Públicas


14.-Fecha
Elaboración: 21 de Agosto del 2006
ModificaciónAprobación

15.-Nombre de los académicos que participaron en la elaboración y / o modificación
Elaboraron: Patricia del C. Aguirre Gamboa, María del Pilar Anaya y María de Jesús Rojas Espinosa16.-Perfil del Docente
Licenciatura en Ciencias y Técnicas de la Comunicación y Lic. en Comunicación

17.-Espacio
18.-Relación Disciplinar
Interinstitucional
Interdisciplinaria

19.-DescripciónEsta experiencia educativa se ubica en el área disciplinaria, con 4 horas prácticas, bajo la premisa de que resulta indispensable para el estudiante de Comunicación aprender a planificar estrategias deComunicación Corporativa

20.-Justificación
El entorno globalizado, competitivo y dinámico que enfrentan las organizaciones e instituciones, las ha obligado a dar cuenta ya no solo de la calidadde sus productos y servicios, si no también de sus proyectos, de las misiones que las animan y de las formas en como las organizaciones están siendo gestionadas. Esto ha llevado a replantear...