comunicación en la organizacion

ENSAYO
Comunicación Organización


Es importante resaltar que como seres humanos nos vemos obligados a establecer ciertos estándares de conducta en las situaciones que se nos presentan adiario, que nos exponemos a múltiples cambios sociales , económicos , políticos , personales, el mundo va cambiando día a día y en cada ámbito debe prevalecer la ética, como seres humanos formamosnuestra conducta moral, cuando intercambiamos , interactuamos con el entorno y las relaciones que de allí se desprenden, pienso que de allí formamos en gran parte nuestra ética individual.Cuando se ejerce una carrera sobre todo la de informar y comunicar tenemos el deber y obligación de hacerlo con un lenguaje claro y respetuoso, por eso los profesionales que informan son responsablesde cumplir con los acuerdos éticos ya que al comunicar se convierten en educadores, difusores de información, y su responsabilidad es con la comunidad a la que informa y presta su servicio, estaactividad debe sustentarse con principios éticos y morales.
Es claro que con todos estos cambios que ha generado la globalización, los adelantos tecnológicos, las personas van adaptándose a estoscambios, las grandes compañías deben competir y actualizarse para ofrecer la mejor calidad, para ello deben reunir, contratar poner a su servicio y disposición al grupo de colaboradores, con eltalento la formación y capacidades necesarias para lograr sus objetivos, este personal es conocido en la actualidad como recurso humano, talento humano.
Si se trabaja en un medio de comunicacióncomo la radio que es oída por miles de personas se debe tener especial cuidado en los diálogos y temáticas presentadas, las personas estamos acostumbradas a escuchar pero no a entender ciertosmensajes que son trasmitidos, estos pueden ser malinterpretados, o sencillamente no, para algunas personas pueden ser graciosos , para otros no, pienso que no existe una educación en este...