comunicación interpersonal

COMUNICACIÓN INTERPERSONAL

CONCEPTO
La comunicación interpersonal expone a las personas a contactos directos entre los ejecutantes (ejecutores) que se interrelacionan, enriquecen y crean nuevas relaciones y vínculos a través de su propia personalidad.
En este proceso las personas operan de un modo activo, cada cual reflexiona, valora, expresa, tanto verbal como extraverbalmente suspensamientos, ideas, estados emocionales, experiencias y vivencias personales.
La comunicación interpersonal se concreta con la forma que hoy se conoce como conversación cara a cara.
Varios autores definen la comunicación interpersonal como:
“Una interacción que tiene lugar en forma directa entre dos o más personas físicamente próximas y en la que pueden utilizarse los cinco sentidos conretroalimentación inmediata”.
“Es una interacción que implica intercambio de información verbal y no verbal entre dos o más participantes en un contexto cara a cara”.
“Es una forma de relación interpersonal que comprende el intercambio de información sobre la realidad. Implica la organización de la interacción entre las personas, la transmisión de experiencias y la aparición y satisfacción de necesidadesespirituales”

DEFINICIÓN

Tipo de comunicación que existe o se desarrolla entre dos o más personas.1
Proceso por el cual, el ser interactúa con otros, para transmitir, información, dudas, y emociones, es una relación de intercambio por la cual dos o más personas comparten su percepción de la realidad con la finalidad de influir en el estado de las cosas. No siempre es un proceso consciente.2“La comunicación interpersonal es la actividad humana mediante la cual un sujeto promotor manifiesta sus contenidos de conciencia mediante una forma perceptible por los sentidos, a un sujeto receptor, con el objeto de que éste tenga acceso a esos mismos contenidos de conciencia, de esta manera esos contenidos pasan a ser de ambos o comunes intencionalmente".

CARACTERÍSTICAS3
En el proceso de lacomunicación interpersonal las personas operan de un modo activo, cada cual reflexiona, valora, expresa, tanto verbal como extraverbalmente sus pensamientos, ideas, estados emocionales, experiencias y vivencias personales.
Utiliza tres canales o vías: verbal, vocal y visual. La comunicación interpersonal en el nivel de las relaciones se logra con los cincos sentidos: oído, vista, tacto, olfato ygusto; siendo los puntos de contacto con el mundo exterior. Entre algunas de sus características se encuentran las siguientes:
Interrelación entre fuente y receptor
Las personas que intervienen son participantes activos
Es un intercambio directo, cara a cara,
Existe un intercambio verbal y no verbal,
Diálogo entre dos o más sujetos
Secuencia de acción y reacción.
RetroalimentaciónRepresentan un rol socialmente reconocido, expresándose como personas
Es un espacio para contenidos subjetivos: opiniones, sentimientos, motivaciones deseos y objetivos (conocimientos, datos),
Poco grado de reglamentación en las frecuencias, formas y contenidos de los mensajes.
Escasa mediación tecnológica o no tiene en cuenta medios técnicos.


TIPOS DE CONDUCTA4
La conducta es la manera quetiene de reaccionar un organismo cuando ocurre alguna alteración en su medio ambiente que le afecta, o dentro de su organismo.
Los unicelulares reaccionan a los estímulos de modo directo, los multicelulares están provistos de células especializadas con umbrales bajos a las influencias y transmiten la respuesta a otro punto del organismo. Estas células son las neuronas, las cuales en los animales máscomplejos son abundantes y están asociadas a otras células y órganos receptores.
Hay tres tipos de conducta principales: agresivo, pasivo y asertivo.

CONDUCTA AGRESIVA
Definición
Es la forma de expresión de los sentimientos, creencias y opiniones, que pretenden hacer valer lo propio, pero atacando o no considerando la autoestima, dignidad, sensibilidad o respeto hacia los demás....