Comunicación Organizacional

Páginas: 3 (585 palabras) Publicado: 9 de noviembre de 2013
AFP
 Las Administradoras de Fondos de Pensiones, son instituciones financieras privadas (Sociedades Anónimas) encargadas de administrar los fondos y ahorros de pensiones.
    Las AFP realizantodas las acciones financieras en el mercado de valores que estime conveniente. Estas operaciones se enmarcan dentro de La Ley y normas para incrementar el valor de la cotización de sus afiliados. Ademáscontratan un seguro para financiar las pensiones de invalidez y sobrevivencia.
    El patrimonio de ellas es independiente del Fondo de Pensión. Por ende, en caso de quiebra, los montos de susafiliados no están afectados y pueden ser transferidos a otra AFP sin ningún problema.
    Se efectúa un cobro, una comisión de parte de la AFP que varía entre un 1,14% y 2,36% de la remuneraciónimponible, lo que se suma al descuento realizado por el empleador de 10% de la remuneración imponible.
Son beneficiarios los cotizantes o afiliados a FONASA o una ISAPRE.

MULTIFONDOS
Producto delinicio de los Multifondos todos los afiliados de cada AFP disponen de cinco Fondos para elegir en donde invertir su ahorro previsional.
El objetivo del sistema de Multifondos es entregar alternativas deinversión de modo de permitir que los ahorros previsionales tengan un perfil de retorno esperado y de riesgo acorde a las necesidades personales de cada afiliado.
En la práctica, significa que laspersonas deben preocuparse más de la previsión desde el momento en que comienzan a trabajar, seleccionando el Fondo con la combinación retorno esperado y riesgo adecuada a su perfil, y ademássuplementando su ahorro obligatorio con Ahorro Previsional Voluntario (APV) cuando sea necesario para lograr sus objetivos de mayor pensión y/o adelantar su edad de pensión.


Son cinco alternativas deinversión, creadas para incrementar el valor esperado de las pensiones. Se han denominado alfabéticamente - A, B, C, D, E - y se diferencian unas de otras por el nivel de riesgo y rentabilidad que le dan...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • La comunicacion organizacional
  • Comunicacion Organizacional
  • Comunicacion Organizacional
  • comunicacion organizacional
  • comunicacion organizacional
  • comunicacion organizacional
  • Comunicación Organizacional
  • Comunicacion Organizacional

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS