Comunicación Organizacional

Páginas: 3 (631 palabras) Publicado: 10 de junio de 2014
Comunicación
Organizacional.
Hoy Relaciones Públicas

Algunas definiciones de las
RR.PP.
• Arceo, J.L. (1999: 23,24) concluye desde una concepción
gerencial y comunicacional que “LasRelaciones Públicas son
una función gerencial cuya meta final es crear o modificar la
aceptación de una persona natural o jurídica por sus públicos,
en términos de imagen, actitud o intención, y enconsecuencia
comportamiento. A lo cual se llega óptimamente consiguiendo
un entendimiento de dicho público con respecto a tal persona
natural o jurídica. Ejecutado todo, desde la responsabilidad
social através de la variedad posible de comunicaciones
persuasivas, usualmente con apariencia informativa, y de
otras posibles acciones no comunicacionales”.

Algunas definiciones de las
RR.PP.
• lasRelaciones Públicas en el Perú no sólo la encontramos en
las empresas sino también en los poderes del Estado,
ministerios, organismos públicos descentralizados, partidos
políticos, personasjurídicas sin fines de lucro creadas por ley
(colegios profesionales), asociaciones, fundaciones, comités,
etc.

Algunas definiciones de las
RR.PP.
• Flores (1981: 112) propone la siguientedefinición: “
Relaciones Públicas es una disciplina psico-socialadministrativa cuya finalidad mediata es promover la
integración humana en todos los niveles de la sociedad, y cuyo
objetivo inmediato esgenerar una conducta solidaria de
comprensión y confianza recíprocas entre una entidad y los
diversos grupos sociales que se vinculan a ella, en función del
interés común. Su ejercicio profesionalrequiere el desarrollo
de una acción planificada que comprende: el análisis
permanente de la opinión pública, la motivación conductual,
el asesoramiento a los niveles directivos y el uso directivo de
locomunicacional”.

Algunas definiciones de las
RR.PP.
• El término “administrativa” remarca la posición de que las
Relaciones Públicas son una disciplina vinculada a la
organización que es...
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