Comunicación Organizacional










Medios de Comunicación y sus efectos en las Organizaciones
Semana 5_Comunicación Organizacional






González, Ariana CI: 19.044.421




Entendemos por ComunicaciónOrganizacional todo el proceso que existe dentro dentro de una empresa que permite que se transmita un mensaje efectivamente entre los miembros que forman parte de la compañía.
Esta comunicaciónpuede ser de dos tipos la interna y la externa. Al hablar de comunicación interna hacemos referencia a todos los mensajes que se transmiten entre los empleados, mientras que la comunicación externa vadirigida a empresas de la competencia, consumidores y público en general.
La comunicación organizacional es efectiva cuando se logra transmitir un mensaje y se cumplan las actividades y tareas quese tengan planificadas por los departamentos, así como se cumplan los objetivos que tenga la organización. Generalmente el presupuesto que se dedica a la utilización de los métodos y medios decomunicación eficiente son elevados, esto con la finalidad de que aumente la rentabilidad del negocio con mayores practicas comunicativas.
En cuanto a la comunicación interna, se han implementadodiversos mecanismos que han permitido que los mensajes lleguen de manera más oportuna a toda la población de la organización. Éstos métodos o mecanismos de comunicación pueden variar, desde los mástradicionales como medios impresos, revisas semanales, reportes mensuales o informes que llegan a todos los niveles, hasta los más modernos o tecnológicos entre los que destacan el correo electrónicointerno, las páginas web corporativas, intranet, chats corporativos, buzón de sugerencias, entre otros.
Éste tipo de comunicación " Nace como respuesta a las nuevas necesidades de las compañías de motivara su equipo humano y retener a los mejores en un entorno empresarial donde el cambio es cada vez más rápido. No olvidemos que las empresas son lo que son sus equipos humanos, por ello, motivar es...