comunicación para el desarrollo

 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PERENÉ






PLAN DE MEDIOS DE LA OFICINA DE IMAGEN
INSTITUCIONAL Y RR.PP.


DEL MES DE MARZO A MAYO DEL 2013





LIC. WILSON JONATHAN LÓPEZ CABALLEROMAYO 2013 PERENÉ- PERÚ

I. DESCRIPCIÓN
La oficina de Imagen institucional es el órgano de apoyo encargado de desarrollar las actividades destinadas a fortalecer la gestión y buena imagen institucional, Control de locales y demás activos del gobierno Local, que se utilizan en los diferentes eventosinstitucionales
A. Funciones
Formular e implementar los lineamientos, y estrategias de difusión y publicidad para potenciar la imagen municipal de acuerdo con las políticas institucionales y mejorar el posicionamiento de la Municipalidad como gobierno local; así como supervisar su cumplimiento.
Coordinar con las unidades orgánicas competentes las campañas publicitarias sobre programas, eventos yactividades a desarrollar.
Planear, organizar, ejecutar y controlar la edición, publicación y distribución de material de difusión de la municipalidad (revistas, boletines y otros) orientado a informar los planes, programas, actividades, proyectos y obras, así como beneficios al vecino.
Administrar, custodiar, controlar y mantener actualizado, el archivo con las noticias de prensa relevantes parala gestión para mantener informado al Alcalde.
Formular, proponer e implementar las estrategias y Plan de Marketing institucional.
Supervisar las acciones protocolares de la Municipalidad y del Alcalde
Aprobar y controlar la edición del material informativo que se publica en la página Web e Intranet de la municipalidad; suscrito, remitido y de responsabilidad de las unidades orgánicas.Elaborar el material de difusión para informar, generar opinión pública, y replicar en defensa institucional.
Definir los medios de difusión y comunicación.
Coordinar con las diversas unidades orgánicas la programación, desarrollo y difusión de los eventos y actividades.
Supervisar en coordinación con la Gerencia de Participación Vecinal la convocatoria de vecinos para las actividades protocolares einstitucionales.
Organizar, dirigir y coordinar las presentaciones del Alcalde o sus representantes a los actos oficiales y actividades en las que corresponde participar a la Municipalidad.
Elaborar la Memoria Institucional Anual en coordinación con las diversas unidades orgánicas de la Municipalidad.
Elaborar, proponer e implementar el manual de imagen corporativa, supervisando sucumplimiento.
Diseñar estrategias de captura y proceso de data, para obtener información de calidad con la finalidad de aplicarlas en estrategias de marketing institucional.
Formular, proponer, desarrollar e implementar políticas y estrategias de comunicación de la Municipalidad, a nivel interno y externo.
Proponer, gestionar e implementar mejoras en los procesos y procedimientos de su competencia.Gestionar y administrar los elementos que definen y refuerzan la identidad e imagen corporativa.
Formular y actualizar el directorio protocolar y de comunicación del alcalde, así como coordinar las actividades de protocolo del alcalde y/o sus representantes.
Fomentar los protocolos de comunicación interna y externa
Proponer y ejecutar su Plan Operativo y Presupuesto Anual en base al Plan deDesarrollo Local Concertado y Plan Estratégico Institucional, en el ámbito de su competencia.
Coordinar y brindar información necesaria para la implementación de mejoras en los procesos de su competencia.
Cumplir con las demás funciones que le sean asignadas por el Alcalde.
Planificar y coordinar la presencia del alcalde o representante a las actividades en los cuales participe
Coordinar y atender...