Comunicación visual
Páginas: 3 (676 palabras)
Publicado: 28 de agosto de 2013
UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MACHALA
FACULTAD DE INGENIERÍA CIVIL
ESCUELA DE INFORMÁTICA
Nombre: Ridier Andrés Ayala Agila
Curso: 7mo Semestre “B”
ACTIVIDAD N°:
7
FECHA:
26/07/2013 - 02/08/2013TEMA:
La Comunicación Visual en las Organizaciones
UNIDAD N° 1
“LA COMUNICACIÓN 0RGANIZACIONAL Y LAS RELACIONES PÚBLICAS ”
OBJETIVO:
Analizar e investigar las formas de comunicaciónvisual en las organizaciones.
PROBLEMA:
¿Cómo funciona la comunicación visual?
INDICADOR DE EVALUACION:
Comprensión de sus responsabilidades profesionales, éticas.
Comunicación efectiva.Pericia para diseñar y conducir experimentos, así como analizar e interpretar datos.
VALORES:
Honestidad, Responsabilidad
TIPO DE ACTIVIDAD
LUGAR
ALCANCE
FORMA
□Intraclase □Extraclase□Individual
□Grupal
□Taller
□Síntesis, esquemas
□Caso de estudio
□Investigativa
□Vinculación con la colectividad
□Práctica de laboratorio
□Práctica de clase
□Resolución de problemas,ejercicios
□Ensayo, artículo
□Informe de exposición
LA COMUNICACIÓN VISUAL EN LAS ORGANIZACIONES
La comunicación visual en las organizaciones es el conjunto de manifestaciones expresivas que hacenvisible la identidad de una empresa y de sus productos, o que permiten establecer diferencias visuales que se asocian a una organización cuando se hace reconocer frente a las demás.
por la grafía desus símbolos propios en el nombre, en sus instalaciones, sus vehículos, su correo, sus documentos impresos, sus stands de exposición, etc.,
pero también por sus productos, sus embalajes, suseñalética ( o forma de imprimir cualquier tipo de rótulos para identificación arquitectónica y urbana de espacios),
es decir, por todos aquellos elementos visualmente reconocibles que componen un estilopropio.
La identidad visual de una empresa u organización es hoy un vector esencial de su propia imagen, es decir, de cómo la empresa es percibida por sus públicos, e influye indudablemente en la...
FACULTAD DE INGENIERÍA CIVIL
ESCUELA DE INFORMÁTICA
Nombre: Ridier Andrés Ayala Agila
Curso: 7mo Semestre “B”
ACTIVIDAD N°:
7
FECHA:
26/07/2013 - 02/08/2013TEMA:
La Comunicación Visual en las Organizaciones
UNIDAD N° 1
“LA COMUNICACIÓN 0RGANIZACIONAL Y LAS RELACIONES PÚBLICAS ”
OBJETIVO:
Analizar e investigar las formas de comunicaciónvisual en las organizaciones.
PROBLEMA:
¿Cómo funciona la comunicación visual?
INDICADOR DE EVALUACION:
Comprensión de sus responsabilidades profesionales, éticas.
Comunicación efectiva.Pericia para diseñar y conducir experimentos, así como analizar e interpretar datos.
VALORES:
Honestidad, Responsabilidad
TIPO DE ACTIVIDAD
LUGAR
ALCANCE
FORMA
□Intraclase □Extraclase□Individual
□Grupal
□Taller
□Síntesis, esquemas
□Caso de estudio
□Investigativa
□Vinculación con la colectividad
□Práctica de laboratorio
□Práctica de clase
□Resolución de problemas,ejercicios
□Ensayo, artículo
□Informe de exposición
LA COMUNICACIÓN VISUAL EN LAS ORGANIZACIONES
La comunicación visual en las organizaciones es el conjunto de manifestaciones expresivas que hacenvisible la identidad de una empresa y de sus productos, o que permiten establecer diferencias visuales que se asocian a una organización cuando se hace reconocer frente a las demás.
por la grafía desus símbolos propios en el nombre, en sus instalaciones, sus vehículos, su correo, sus documentos impresos, sus stands de exposición, etc.,
pero también por sus productos, sus embalajes, suseñalética ( o forma de imprimir cualquier tipo de rótulos para identificación arquitectónica y urbana de espacios),
es decir, por todos aquellos elementos visualmente reconocibles que componen un estilopropio.
La identidad visual de una empresa u organización es hoy un vector esencial de su propia imagen, es decir, de cómo la empresa es percibida por sus públicos, e influye indudablemente en la...
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